职位描述

任职要求

• 年龄：35-55岁，男女不限。
  学历：全日制本科或以上学历，建筑专业或规划设计专业等。
  资历：10年以上工作经验，5年以上房地产企业或设计院同等职务工作经验。
  能力：熟悉国家及地方现行的工程设计及施工规范、规程及技术标准，对规范、规程及技术标准具有准确的理解能力，主持过多个大型住宅小区、公共建筑工程项目的设计。
  资质：持工程师或以上资格证,有注册师证优先。
  职责：
  1.组织执行国家的技术规范、规程、标准、政策以及各项技术管理制度；
  2.负责公司各部门和开发项目的全面技术管理，对技术进行总把关；
  3.协助对前期规划、扩初设计、施工图设计、工程施工等项目开发各个环节提供技术支持；
  4 负责监控各专业设计单位的设计质量和进度以及设计成果的审核；
  5.负责审核公司内部和设计单位提出的图纸变更；
  6.负责组织设计交底和图纸会审；
  7 为公司各部门提供专业技术支持，协调各部门之间的技术交流。

企业介绍

• 公司名称：东莞市康联房地产开发有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：东莞市厚街镇驰生工业村名都家居广场710室
•  康联集团源自康联地产，隶属于康华集团。康联地产成立于2004年。多年来，公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观，集房地产开发、商业运营、物业管理等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联集团格守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念，通过规范化的管理，最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子，一辈子”为公司的经营理念，用“精于品质，超越价值”的管理方针，致力于将公司打造程东莞一流的房地产品牌。 人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线，倡导人才与公司共同成长，共同创造健康丰盛的人生。公司拥有个一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队，以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦；开展流程规范化、标准专业化，注重人文关怀，努力取得劳资双方的最佳平衡点。康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开康联驰生商业中心、康联君丽花园、黄金海岸等项目的建设工程。除在建项目外，公司现有土地储备资源可供未来10年的开发量。 薪资福利1.依法享有11天法定节假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；2.凡在本公司连续服务一年以上的员工，均可按规定享受有薪年假；3.除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。4.公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会；6.每周安排羽毛球、乒乓球、爬山活动；7.公司提供食宿、电话补贴；8.员工生日发放生日礼物、生日卡。
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