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建筑设计经理

东莞市康联房地产开发有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 任职要求:
    1、建筑学相关专业,本科以上学历,中级以上职称者优先;
    2、3年以上建筑师职业资格及设计院或房地产发展相关岗位工作经验,有大型综合发展项目设计经验及同时管理多个项目的经验;有知名设计机构、大型开发机构从业经历、大型商业综合开发项目经验者优先
    3、熟悉国家及当地建筑设计规范,有跟踪和指导的综合能力,对设计效果,质量及成本有敏锐触角;
    4、熟悉建筑设计规范,精通AutoCAD 等设计软件;
    5、有较强组织及沟通能力,主动,有责任心;与咨询设计单位、政府部门沟通融洽;


    岗位职责:
    1.负责制定项目建筑设计计划及设计任务书;
    2.组织并推动项目方案设计及设计成果评审工作,把控设计方向,提出专业意见;
    3.组织并推动项目设计扩初及施工图设计,把控扩初及施工图设计质量;
    4.管理施工过程中设计变更的现场审核及建筑施工效果的品质控制;
    5.参与设计材料的选定及产品标准化工作,审核并控制项目成本;

    企业介绍

  • 公司名称:东莞市康联房地产开发有限公司
  • 公司性质:民营
  • 公司地址:东莞市厚街镇驰生工业村名都家居广场710室
  •  康联集团源自康联地产,隶属于康华集团。康联地产成立于2004年。多年来,公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观,集房地产开发、商业运营、物业管理等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联集团格守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念,通过规范化的管理,最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子,一辈子”为公司的经营理念,用“精于品质,超越价值”的管理方针,致力于将公司打造程东莞一流的房地产品牌。 人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线,倡导人才与公司共同成长,共同创造健康丰盛的人生。公司拥有个一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队,以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦;开展流程规范化、标准专业化,注重人文关怀,努力取得劳资双方的最佳平衡点。康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开康联驰生商业中心、康联君丽花园、黄金海岸等项目的建设工程。除在建项目外,公司现有土地储备资源可供未来10年的开发量。 薪资福利1.依法享有11天法定节假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。4.公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会;6.每周安排羽毛球、乒乓球、爬山活动;7.公司提供食宿、电话补贴;8.员工生日发放生日礼物、生日卡。
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东莞市康联房地产开发有限公司

  • 性质:房地产及物业
  • 规模:100-500人

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