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土建预算工程师

东莞市康联房地产开发有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 一、男,25-35岁。
    一、大学专科以上学历,建筑工程、工程造价或房地产相关专业毕业。
    二、3年以上房地产相关工作经验,具有较强的工程成本控制能力。
    三、熟悉当地相关法律法规,熟练使用相关的预算软件。
    四、责任心及成本意识强,具备较强的沟通、协作能力。
    五、供应商及当地政府信息资源较多的优先。

    岗位职责:
    1、负责收集市场成本信息及已完工的项目成本经济指标,建立公司成本数据信息库;
    2、负责本专业项目各阶段目标成本的编制和调整,并提出专业意见;
    3、负责收集、整理、汇总、分析项目动态成本信息库,对超出目标成本控制范围内的支出进行审核并启动预警程序,编制项目工程成本月报并上报;
    4、负责项目设计变更、现场签证的造价核算,提出成本意见,按权限上报审批;
    5、参与设计、施工单位、监理单位、材料设备供应商与营销设施建造的招投标工作;
    6、根据项目需要,参与项目零星工程、隐蔽工程等现场验收及项目竣工验收;
    7、负责审核工程进度款、结算款付款申请,审核工程进度报量,核算工程款支付量;
    8、负责按照合同要求和项目的实际进展情况进行结算审核;
    9、编制招标文件中本专业的商务标,并配合相关专业部门对各投标单位商务标进行评价;
    10、负责专业范围内甲指乙供材料设备的询价、议价、认价工作,参与工程商务谈判工作;
    11、参与编制项目各类标准合同;
    12、负责收集和整理工程报价和结算等经济资料并及时归。

    企业介绍

  • 公司名称:东莞市康联房地产开发有限公司
  • 公司性质:民营
  • 公司地址:东莞市厚街镇驰生工业村名都家居广场710室
  •  康联集团源自康联地产,隶属于康华集团。康联地产成立于2004年。多年来,公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观,集房地产开发、商业运营、物业管理等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联集团格守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念,通过规范化的管理,最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子,一辈子”为公司的经营理念,用“精于品质,超越价值”的管理方针,致力于将公司打造程东莞一流的房地产品牌。 人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线,倡导人才与公司共同成长,共同创造健康丰盛的人生。公司拥有个一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队,以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦;开展流程规范化、标准专业化,注重人文关怀,努力取得劳资双方的最佳平衡点。康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开康联驰生商业中心、康联君丽花园、黄金海岸等项目的建设工程。除在建项目外,公司现有土地储备资源可供未来10年的开发量。 薪资福利1.依法享有11天法定节假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。4.公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会;6.每周安排羽毛球、乒乓球、爬山活动;7.公司提供食宿、电话补贴;8.员工生日发放生日礼物、生日卡。
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东莞市康联房地产开发有限公司

  • 性质:房地产及物业
  • 规模:100-500人

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