职位描述

任职要求

• 一、岗位要求：

  
  

  1、27岁以上，大专及以上学历，具有建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业知识。

  
  

  2、五年以上相关工作经验，三年以上房地产企业或设计院的设计经验，熟悉房地产开发过程的设计控制各个关键节点。。

  
  

  3、熟悉房地产设计管理过程中的相关流程和关键点。

  
  

  4、沟通协调能力、执行力强。

  
  

  二、工作职责：

  
  

  1、负责编写设计任务书，及时跟踪落实设计过程中的修订意见。

  
  

  2、负责联系房地产公司的内外部门，对建筑设计的图纸进行沟通、协调、反馈和修改。

  
  

  3、负责施工图设计变更的出身、上报与落实。

  
  

  4、及时配合项目现场解决施工过程中发生的突发状况。

  
  

  5、配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收等工作。

  
  

  6、组织召开建筑设计图纸会审，并做好相关的会议记录，做好技术交底等工作。

企业介绍

• 公司名称：东莞市康联房地产开发有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：东莞市厚街镇驰生工业村名都家居广场710室
•  康联集团源自康联地产，隶属于康华集团。康联地产成立于2004年。多年来，公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观，集房地产开发、商业运营、物业管理等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联集团格守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念，通过规范化的管理，最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子，一辈子”为公司的经营理念，用“精于品质，超越价值”的管理方针，致力于将公司打造程东莞一流的房地产品牌。 人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线，倡导人才与公司共同成长，共同创造健康丰盛的人生。公司拥有个一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队，以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦；开展流程规范化、标准专业化，注重人文关怀，努力取得劳资双方的最佳平衡点。康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开康联驰生商业中心、康联君丽花园、黄金海岸等项目的建设工程。除在建项目外，公司现有土地储备资源可供未来10年的开发量。 薪资福利1.依法享有11天法定节假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；2.凡在本公司连续服务一年以上的员工，均可按规定享受有薪年假；3.除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。4.公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会；6.每周安排羽毛球、乒乓球、爬山活动；7.公司提供食宿、电话补贴；8.员工生日发放生日礼物、生日卡。
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