东莞市康联房地产开发有限公司 发布于9年前
一、工作职责
1、通用职责
1)根据部门计划的安排，完成本职工作。
2)参与公司、部门组织的培训工作。
3)参与公司的绩效考核工作。
4)与本部其他成员有效配合，确保部门工作顺利开展。
5)负责完成领导交办的任务。
6)定期向领导汇报本职工作的情况。
2、产品研究及标准化管理
1)研究产品发展趋势，建立、健全公司产品标准体系，组织开展产品研究，包括规划指标研究、立面/幕墙、设备系统、部品研究等。
2)总结和分析已完成产品的设计缺陷，完善、优化和升级产品标准。
3)组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究并组织论证、推广和应用。
4)负责公司设计任务书、设计成果评审标准等设计标准化文件建设。
5)负责标准化成果在建设项目中的推广应用。
3、设计管理
1)参与可研报告、土地招投标文件有关内容的编制。
2)组织开展各阶段结构设计管理工作、设计任务书的编制。
3)负责项目各阶段结构设计过程管理与交流，并组织相应的设计成果评审。
4)负责各项目板房、展示区的各阶段设计管理与交流，并组织相应的设计成果评审。
5)组织施工图审查，组织设计供方对相关中心和施工单位进行设计交底工作。
6)监督项目公司的扩初和施工图设计管理工作。
7)监督项目公司样板房、展示区的扩初及施工图设计管理工作。
8)负责设计后评估工作。
4、材料设备选型定板管理
1)负责材料设备的市场调研（型号、规格等技术参数）。
2)负责材料设备的选型定板与评审。
5、权责范围内设计供方选择与管理
1)提出项目设计类采购方式标准的建议。
2)协助建立与完善设计类供方信息库。
3)协助权限范围内的设计类供方采购工作。
4)参与权限范围内的设计类供方日常管理和履约评价。
5)协助权限范围内的设计类招标与合同标准文本的拟定。
6、设计成本控制
1)负责确定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准。
2)推行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内。
3)根据设计评审的结论，对超出目标成本的设计方案进行调整修正。
7、设计变更管理
1)负责权限范围内设计变更的评审。
2)负责收集各项目公司/项目部设计变更情况，分析设计变更原因。
8、设计图纸及档案管理
1)收集、归类、归档、管理本部门的设计技术档案与工程图纸。
2)项目结束后图纸移交公司档案管理部门。
9、专业技术支持
1)配合材料设备招标采购工作，及时提交相关图纸及技术标准文件。
2)配合报批报建工作，及时提交报建图纸和相关资料。
3)配合公司相关部门工作，提供相关技术支持。
二、任职资格
1、专科及以上，结构设计专业。
2、3年以上房地产企业建筑结构设计工作经验，注册建筑结构设计师优先。
3、熟悉房地产行业，具备房地产开发行业相关管理知识，具有较强的建筑结构设计专业知识 。
4、良好的沟通、交流、团队协作能力，熟练掌握office办公软件，优秀的公文书面表达及口头表达能力。
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