职位描述

任职要求

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  1、编制审计计划和审计方案，并参与组织实施；
  2、组织实施各单位的现场审计工作，保障审计工作的质量；
  3、建立和完善审计工程成本数据库，分析各项目公司的成本控制，针对异常成本变动，提出审计意见，深入调查分析，并根据审核结果提出合理化建议，编写分析报告；
  4、协助并配合财务审计人员，综合分析被审计单位存在的问题，提出分析意见；
  5、协助监督集团各项业务政策、操作流程、管理控制的变化，对新拟定的项目管理规章制度提出意见，并相应修改有关审计流程和方式方法；
  6、配合完善内部审计制度，编制工程审计程序和流程。
  
  任职要求：
  
  1、统招大学本科学历及以上，主修财务相关专业；
  2、具有三年以上工程项目管理或基建审计等实际工作经验，有四大工作经历者优先；
  3、熟悉房地产等投资行业的日常运作和流程，及相关的法律、规定等；
  4、熟练运用Microsoft Office办公系统，具备良好的中文报告表达能力，有一定的英语基础；
  5、工作责任心强，严守诚实、谦虚、客观、保密的职业道德，具有良好的服务意识和沟通协调能力；
  6、能承受压力处理多样及复杂工作，理解及分析各种复杂资料，以做出结论。
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京博睿英华管理咨询有限公司
• 公司地址：北京市丰台区南四环中路名流未来大厦1410室
• 一、企业介绍 　　北京博睿英华管理咨询有限公司 成立于2011年，专注于打造房地产行业及相关领域高端人脉资源平台。通过提供专业的HR解决方案、通过提供被称为企业基础设施的人才服务，帮助企业解决发展过程中遇到的"人"的问题，帮助企业构筑强大的具有竞争力的人力资源发展和战略体系，最终实现发展和变革。 　　我们拥有中国房地产行业过去20年发展的丰富人脉资源，我们提供住宅、商业、旅游、养老等多方位地产方向的专业人才，我们倡导快速、有效、适合的推荐原则，我们专注于企业的个性化需求，我们帮助企业快速成长，我们致力于成为做好的人力资源合作伙伴！ 二、企业理念 　　享受工作享受人生 　　专业精深薪酬领先 　　服务第一诚信经营 　　灵活创新以人为本 三、服务项目 　　1.专向猎头：为企业提供标准化得猎头服务，成为企业最好拍档。 　 　　　第一步：职位分析-理解职位的具体要求及职位环境　　 　 　　　第二步：搜寻策略制订及操作-确立多种搜索手段展开实际搜索步骤： 　　　第三步：候选人资料分析-对候选人简历分析、筛选和面试确立正式面试人。 　 　　　第四步：专业面试和推荐-提交合格的候选人的面试报告；专业人力资源顾问对候选人进行面试 　 　　　第五步：客户面试 　 　　　第六步：服务成功和服务跟踪 　　2.团队搭建：为企业提供小范围组织设立，团队构成分析，人员招募。短时间高效率搭建项目公司等 　　3.招聘咨询：为企业提供量身打造招聘计划，招聘成本测算，招聘渠道优化，招聘标准确定招聘实施服务。 四、 服务优势 　　猎头收费合理：根据企业实际情况制定服务协议 　　信守协议承诺：职位诊断严格、不接能力外订单 　　严格背景调查：确保推荐候选人诚信、可靠 　　科学人才测评：全面、透彻、客观了解候选人 　　标准服务流程：注重团队协作,细分责任到具体顾问 　　广泛线下资源：长期与MBA和各种高端聚会保持合作 　　深厚专业背景：创始团队来自名企业人力资源高管
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