职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、 及时准确地将公司项目管理理念传输给项目部，指导运用流程管理的方法及信息管理工具进行项目管理，并监督执行；
  2、组织收集项目管理数据；
  3、负责统筹协调施工准备的各项工作，物资配备，并进行现场勘察，协调生产；
  4、负责组织项目部对施工过程进行控制，做好施工调度和检查工作；
  5、组织生产例会，检查施工进度，掌握生产动态；
  
  6、项目特征、业主要求及公司项目管理规定；
  
  7、进行项目前期策划并论证，组建项目部并跟踪管理；
  
  8、参与招投标工作，负责审查相关资料；
  
  9、审查各类项目报表，积极参与项目部绩效考核；
  
  10、参与工程竣工的验收交付工作，向有关部门报验。
  
  
  
  
  任职资格：
  1、35岁-50岁，大专以上学历，土木工程类相关专业，具有中级以上职称或二级建造师以上资格；
  2、有3年以上特级企业分公司同岗位工作经验，有5年以上丰富的项目施工、工程管理经验；有15万M2以上高层、多层项目施工管理经验（且有江苏地区施工经验），曾负责的项目获得过省优、鲁班奖工程项目特级的相关经历者优先；
  3、具备丰富的专业知识及现场控制水平，出色的组织协调沟通能力；
  4、具有高度的事业心和责任感，良好的职业道德和职业素养。
  
  
  

企业介绍

• 公司名称：江苏武进建工集团有限公司八分公司
• 公司性质：股份制企业
• 公司地址：江苏省常州市竹林北路
• 江苏武进建工集团有限公司（原名：江苏武进建筑安装工程有限公司），成立于1955年10月，国家一级资质建筑施工企业，于2012年9月更名。 集团公司具备市政公用工程二级总承包和地基与基础工程、消防设施工程、机电设备安装、装饰装潢、钢结构工程5个二级专业承包资质，下属20个分公司、8个直属项目经理部，能承建各类高层、超高层民用和商贸建筑、大跨度工业厂房和特殊构筑物工程，可实施土建、安装、机施、市政、钢结构和装潢装饰 “一条龙”配套服务。自创建以来一直坚持以“成为建筑行业中的标准”为目标，克难求进，奋力开拓，贯彻建设部、省、市颁发的标准为方针。在施工质量和施工安全及文明施工方面取得了卓越成效。获得了“省建筑文明工地”、“金龙杯” “扬子杯”等一系列的荣誉奖状，大大提升了公司的社会信誉、综合实力及知名度。 在新时代的潮流中，公司积极运用新科技服务于各项目部的生产经营机制中，构建了覆盖全公司的“三个系统”——网络视频会议系统、项目成本管理系统、知识流程管理系统，打造了“一个平台”——信息化管理平台，开创了江苏省建筑企业网络化管理的先例。 08年起，公司秉承江苏省劳动模范、五一劳动奖章得主-黄才良总经理的管理理念，积极致力于企业文化的建设工作，从表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化以及核心层的理念文化着手，使项目部各项工作获得了强大的先进文化支撑，同时也提升了企业的团队精神、员工的职业素质，本着“人尽其才，才适其用”的人才理念和“学习成就未来”的学习理念，步入了一条用企业文化之力铸发展之魂的创业之路。 我公司作为建筑业的生力军，以“为人们创造工作与生活的新空间”为己任，“砌好一砖一瓦，尽心尽责尽力，超越客户期望”为社会打造更多精品的工程，为业主提供更加满意的服务，为创造建筑业和谐共赢的明天做出更大的贡献！
• 此信息来自筑才网 —江苏武进建工集团有限公司八分公司—工程部部长职位