职位描述

任职要求

• 组建新分公司招聘需求：

  岗位职责：

  
  
  

  1、
  全权负责公司的一切经营活动工作，组织制定公司中长期战略规划、年度经营计划，并组织执行；确保完成董事会下达的各项目标，实现经济稳步增长。

  
  
  

  2、
  制定公司经营方向和实现目标管理的具体策略方针，确定企业管理模式，组织制定公司管理章程及一系列规章制度，使公司的各项经营活动规范地、有序地、高效地运作；

  
  
  

  3、
  建立健全公司的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。并抓好各组织、部门之间的工作衔接，使组织活动实现指挥的统一性、整体运行的平衡性，工作协调的及时性。负责工程项目开发，组织项目竞标，审核投标方案；领导工程项目运作，监控项目进度、质量、成本控制及安全文明工作；

  
  
  

  4、
  把握好项目结构及发展趋势，组织好新项目的开发，同时不断进行企业内部的技术改造和更新，不断进行企业项目创优和制度创新，使企业在外延扩大再生产与内涵扩大再生产两方面均能在最佳的状态下得到实现。

  
  
  

  5、
  抓好人才的引进、培养、使用工作，保障员工的合法权益，充分发挥员工的工作积极性，做到任人唯贤、人尽其才、才尽其用。 

  
  
  

  职位要求：

  
  
  

  1、
  年龄：35-45岁，身体健康，具有高抗压、高素质和优秀职业操守；具有较强的策划和撰稿能力，
  具有较强的人际沟通、协调、组织能力、外联及公关能力及优秀的职业操守；

  
  
  

  2、
  至少10年以上特级或一级资质建筑施工企业的工作经验，对现代建筑行业的项目管理、企业管理、成本管理、人力资源管理、企业战略、制度流程建设等方面颇有造诣和建树；

  
  
  

  3、
  具有工程管理、土木工程等相关专业大学文化以上学历，有一级建造师证件、中\\高级工程师职称； 

  
  
  

  4、
  专业技术扎实，熟悉国家及地方的相关法律、法规，掌握成本控制以及施工管理的各种规范；

  
  
  

   

企业介绍

• 公司名称：江苏武进建工集团有限公司八分公司
• 公司性质：股份制企业
• 公司地址：江苏省常州市竹林北路
• 江苏武进建工集团有限公司（原名：江苏武进建筑安装工程有限公司），成立于1955年10月，国家一级资质建筑施工企业，于2012年9月更名。 集团公司具备市政公用工程二级总承包和地基与基础工程、消防设施工程、机电设备安装、装饰装潢、钢结构工程5个二级专业承包资质，下属20个分公司、8个直属项目经理部，能承建各类高层、超高层民用和商贸建筑、大跨度工业厂房和特殊构筑物工程，可实施土建、安装、机施、市政、钢结构和装潢装饰 “一条龙”配套服务。自创建以来一直坚持以“成为建筑行业中的标准”为目标，克难求进，奋力开拓，贯彻建设部、省、市颁发的标准为方针。在施工质量和施工安全及文明施工方面取得了卓越成效。获得了“省建筑文明工地”、“金龙杯” “扬子杯”等一系列的荣誉奖状，大大提升了公司的社会信誉、综合实力及知名度。 在新时代的潮流中，公司积极运用新科技服务于各项目部的生产经营机制中，构建了覆盖全公司的“三个系统”——网络视频会议系统、项目成本管理系统、知识流程管理系统，打造了“一个平台”——信息化管理平台，开创了江苏省建筑企业网络化管理的先例。 08年起，公司秉承江苏省劳动模范、五一劳动奖章得主-黄才良总经理的管理理念，积极致力于企业文化的建设工作，从表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化以及核心层的理念文化着手，使项目部各项工作获得了强大的先进文化支撑，同时也提升了企业的团队精神、员工的职业素质，本着“人尽其才，才适其用”的人才理念和“学习成就未来”的学习理念，步入了一条用企业文化之力铸发展之魂的创业之路。 我公司作为建筑业的生力军，以“为人们创造工作与生活的新空间”为己任，“砌好一砖一瓦，尽心尽责尽力，超越客户期望”为社会打造更多精品的工程，为业主提供更加满意的服务，为创造建筑业和谐共赢的明天做出更大的贡献！
• 此信息来自筑才网 —江苏武进建工集团有限公司八分公司—职业经理人（经理）职位