职位描述

任职要求

• 组建新分公司招聘需求：

  岗位职责：

  
  
  

  1、负责项目技术质量工作，主持图纸会审，提出问题并进行汇总，与相关单位协商解决问题，形成书面记录并确认。并对图纸变更的核实及交底；

  
  
  

  2、参与编制施工组织设计，重要部位的施工方案及安全专项方案、总进度控制计划等，主

  
  
  

  要施工技术方案向全体管理人员进行交底；负责编制月进度计划，上报审批以及对实际进度不符时纠偏；

  
  
  

  1、
  按照质量目标要求，对施工全过程进行质量预控，及时提出技术交底和关键工序控制要求；负责编写项目施工中的质量问题的处理方案，并监督执行；

  
  
  

  2、
  督促工程项目所有技术资料的收集、传递、移交；

  
  
  

  3、
  对新材料、新技术、新工艺提出合理化建议，并且对应用的内容提供书面资料及影像资料。督促技术成果资料收集整理，并及时上报。

  
  
  

  任职资格：

  
  
  

  1、男，年龄35岁以上，工民建等相关专业大专学历 ，中级职称等相关资格证件；

  
  
  

  2、熟练运用Office、Project、Cad软件，了解BIM土建建模指导施工工艺流程；（掌握BIM运用优先聘用），学习能力强；

  
  
  

  3、其中8年以上中型项目技术总工工作经验，掌握施工重大危险源方案、 高大模板支撑方案编制；曾负责的项目获得省优、鲁班奖工程项目的相关经历者优先； 

  
  
  

  4、专业技术扎实，熟悉相关法律、法规，掌握成本控制以及施工管理的各种规范；

  
  
  

  5、具备较强的沟通、书面表达能力，较好的责任感和团队合作精神，熟悉建筑企业的制度体系，适应项目现代化管理模式。

企业介绍

• 公司名称：江苏武进建工集团有限公司八分公司
• 公司性质：股份制企业
• 公司地址：江苏省常州市竹林北路
• 江苏武进建工集团有限公司（原名：江苏武进建筑安装工程有限公司），成立于1955年10月，国家一级资质建筑施工企业，于2012年9月更名。 集团公司具备市政公用工程二级总承包和地基与基础工程、消防设施工程、机电设备安装、装饰装潢、钢结构工程5个二级专业承包资质，下属20个分公司、8个直属项目经理部，能承建各类高层、超高层民用和商贸建筑、大跨度工业厂房和特殊构筑物工程，可实施土建、安装、机施、市政、钢结构和装潢装饰 “一条龙”配套服务。自创建以来一直坚持以“成为建筑行业中的标准”为目标，克难求进，奋力开拓，贯彻建设部、省、市颁发的标准为方针。在施工质量和施工安全及文明施工方面取得了卓越成效。获得了“省建筑文明工地”、“金龙杯” “扬子杯”等一系列的荣誉奖状，大大提升了公司的社会信誉、综合实力及知名度。 在新时代的潮流中，公司积极运用新科技服务于各项目部的生产经营机制中，构建了覆盖全公司的“三个系统”——网络视频会议系统、项目成本管理系统、知识流程管理系统，打造了“一个平台”——信息化管理平台，开创了江苏省建筑企业网络化管理的先例。 08年起，公司秉承江苏省劳动模范、五一劳动奖章得主-黄才良总经理的管理理念，积极致力于企业文化的建设工作，从表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化以及核心层的理念文化着手，使项目部各项工作获得了强大的先进文化支撑，同时也提升了企业的团队精神、员工的职业素质，本着“人尽其才，才适其用”的人才理念和“学习成就未来”的学习理念，步入了一条用企业文化之力铸发展之魂的创业之路。 我公司作为建筑业的生力军，以“为人们创造工作与生活的新空间”为己任，“砌好一砖一瓦，尽心尽责尽力，超越客户期望”为社会打造更多精品的工程，为业主提供更加满意的服务，为创造建筑业和谐共赢的明天做出更大的贡献！
• 此信息来自筑才网 —江苏武进建工集团有限公司八分公司—项目总工（技术负责人）职位