职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1. 配合部分经理对项目前期设计提出适当要求，并跟踪设计全过程，随时提出意见和建议，供领导决策，并督促设计单位按要求修改；
  2. 参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及远景，提出报告；
  3. 参与设计委托合同的谈判；参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案；
  4. 对设计过程中的效果和用材提出意见和建议；
  5. 负责施工中的建筑设计技术的配合；参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业题目；
  6. 参加施工图会审，深进工地、检查施工质量、对于工程中出现的题目、配备有关专业，协调解决；
  7. 参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收。深进施工现场，跟踪工程，将工程中出现的技术题目及时反馈给设计单位，并提出公道的解决措施，保证工程的顺利进行。
  
  任职资格：
  1. 正规院校本科以上学历， 工程师及以上专业职称；
  2. 5年以上大型房地产公司或建筑设计工作背景，具有大型公建项目经验；
  3. 能独立完成从项目投标、施工图设计到后期各个环节的治理和技术工作；
  4. 熟悉有关国家规范及专业规范，能正确理解并把握项目需求；
  5. 熟练使用Auto CAD；
  6. 需具备绿色项目设计和/或施工经验；
  7. 具有建筑设计院背景或大型施工企业背景者优先；
  8. 具有较强的沟通和执行能力，团队合作精神和敬业精神。
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京博睿英华管理咨询有限公司
• 公司地址：北京市丰台区南四环中路名流未来大厦1410室
• 一、企业介绍 　　北京博睿英华管理咨询有限公司 成立于2011年，专注于打造房地产行业及相关领域高端人脉资源平台。通过提供专业的HR解决方案、通过提供被称为企业基础设施的人才服务，帮助企业解决发展过程中遇到的"人"的问题，帮助企业构筑强大的具有竞争力的人力资源发展和战略体系，最终实现发展和变革。 　　我们拥有中国房地产行业过去20年发展的丰富人脉资源，我们提供住宅、商业、旅游、养老等多方位地产方向的专业人才，我们倡导快速、有效、适合的推荐原则，我们专注于企业的个性化需求，我们帮助企业快速成长，我们致力于成为做好的人力资源合作伙伴！ 二、企业理念 　　享受工作享受人生 　　专业精深薪酬领先 　　服务第一诚信经营 　　灵活创新以人为本 三、服务项目 　　1.专向猎头：为企业提供标准化得猎头服务，成为企业最好拍档。 　 　　　第一步：职位分析-理解职位的具体要求及职位环境　　 　 　　　第二步：搜寻策略制订及操作-确立多种搜索手段展开实际搜索步骤： 　　　第三步：候选人资料分析-对候选人简历分析、筛选和面试确立正式面试人。 　 　　　第四步：专业面试和推荐-提交合格的候选人的面试报告；专业人力资源顾问对候选人进行面试 　 　　　第五步：客户面试 　 　　　第六步：服务成功和服务跟踪 　　2.团队搭建：为企业提供小范围组织设立，团队构成分析，人员招募。短时间高效率搭建项目公司等 　　3.招聘咨询：为企业提供量身打造招聘计划，招聘成本测算，招聘渠道优化，招聘标准确定招聘实施服务。 四、 服务优势 　　猎头收费合理：根据企业实际情况制定服务协议 　　信守协议承诺：职位诊断严格、不接能力外订单 　　严格背景调查：确保推荐候选人诚信、可靠 　　科学人才测评：全面、透彻、客观了解候选人 　　标准服务流程：注重团队协作,细分责任到具体顾问 　　广泛线下资源：长期与MBA和各种高端聚会保持合作 　　深厚专业背景：创始团队来自名企业人力资源高管
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