职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、全面统筹规划公司的人力资源战略，确保公司人力资源开发与管理满足公司发展要求；
  2、建立并完善公司人力资源管理体系，负责人力资源管理各模块的指导和实施工作；
  3、负责公司各类人力资源管理制度的制定和实施工作；
  4、指导、监督和推动各分公司的人力资源管理工作；
  5、推动公司企业文化的建设与推广，不断提高员工认同度和团队凝聚力；
  6、领导临时交办的工作；
  
  任职资格：
  1、男，30岁以上
  2、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
  3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解，对人力资源管理各个模块均有深入的认识，能够指导各个模块的具体工作；
  4、熟悉国家和地区劳动人事方面的法律、法规及相关政策；
  5、具备良好的文字撰写能力、沟通能力、人际交往能力、组织协调能力；
  6、五年以上人力资源工作经验，三年以上管理岗位工作经验；在大型物业企业或房地产开发企业具有相同职位经历者优先考虑；

企业介绍

• 公司名称：北京东和田园物业管理有限责任公司
• 公司性质：其他
• 北京东和田园物业管理有限责任公司成立于2002年4月9日，是和泓控股集团下属从事物业经营管理，具有等级管理资质的专业企业。公司为具备提供优质服务，创造品牌，高效持续发展的能力，经过努力，于2004年7月通过国际ISO-9000质量管理体系认证。公司现管理海淀区交大嘉园、丰台区彩虹园、石景山区西山枫林等项目。 公司主要负责商品住宅及其它类型物业的经营管理。经营业务包括：维修机械电器设备和公共区域设备维护；家居装饰；信息咨询；技术开发、转让、咨询；出租花卉；园林绿化设计；机动车停车服务；健身会所以及房屋租赁等。公司实行总经理负责制，下设综合部、人力资源部、财务部、品质管理部、经营管理部。分别指导各项目的物业管理工作。所辖项目设分公司，下设客户服务部、工程部、保安部、保洁部。 福利待遇：公司按北京市相关规定为每一位员工上保险和住房公积金；每天有工作餐，可以为员工提供宿舍；正式员工每年都有带薪年假，生日费；公司每季度发放一次劳保用品等。 内部活动：公司每年都会举行全员参与的内部活动，包括郊游和各种兴趣比赛等。 期待有志之士的加入。 本公司招聘流程： 筛选简历---电话约见---面试---体检---入职 注：谢绝来电来访！简历请不要以附件方式发送！
• 此信息来自筑才网 —北京东和田园物业管理有限责任公司—人力资源部经理职位