职位描述

任职要求

• 工作内容：
  
  1. 全面统筹规划集团的人力资源战略；
  2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的设计），制定和完善人力资源管理制度；
  3. 向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力
  4. 于提高公司的综合管理水平；
  5. 组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
  6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
  7. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
  8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
  9. 完成集团高层决策者临时交办的各项工作任务。
  
  任职资格：
  
  1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
  2. 五年以上管理工作经验，受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
  3. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
  
  预计年薪： 10 万元（条件出色者，可面议）

企业介绍

• 公司名称：北京万和恒运工贸集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京朝阳区东三环南路大路园20号北京现代柏利大厦15层
• 北京万和恒运工贸集团有限公司成立于 1994 年，业务范围涉及房地产开发、融资投资、物业管理、装饰工程等多种行业。 该集团下属房地产公司在北京长安街畔投资建设的“ CBD 国际大厦”已经拔地而起并投入使用，这座大厦以其雄伟的姿态耸立于 CBD 商圈地标性建筑之林；其下属建筑装饰公司也呈现勃勃生机，不断以高质量、高标准、高品位吸引不同的客户群体，并以自身良好的素质与业绩赢得客户的高度评价；下属物业公司作为集团的传统行业，不论从企业管理到经营规模上，都呈现蒸蒸日上的可喜局面。 企业的高速发展与壮大，离不开良好的经济环境与社会环境。该集团所走过的发展历程，正是中国改革开放、新兴民营经济飞速发展的生动写照。集团经过近十年的艰苦创业与奋力拼搏，已将企业的经营范围从单一的物业管理拓展到多行业、多领域，完成了企业跨越式增长，建立了企业良好的信誉形象，为企业下一步腾飞奠定了良好的经济基础与社会基础。 企业的发展离不开人才，伴随着集团日新月异的发展，企业急需吸纳各类专业人才，加入我们的团队。如果你是一个积极向上的人、是一个勇于创新的人、是一个精益求精的人、是一个乐观豁达的人，请您将您的简历传递给我们。
• 此信息来自筑才网 —北京万和恒运工贸集团有限公司—集团总部-人力资源总监职位