职位描述

任职要求

• 职位描述：
  工作职责
  1、协助部门经理进行人力资源相关制度、规章的草拟、修订及完善工作；
  2、依据公司各部门、下属公司的人员需求和职位要求，编制招聘计划，选择招聘方式；会同用人部门进行应聘人员的面试，复试和录用工作；
  3、依据企业发展规划及当地同行业薪酬水平，协助公司领导制定合理可行的薪酬体系及有效的考核标准，使公司薪资方案具有竞争性和公平性；
  4、依照职位职责和职位说明书定期组织公司各部门实施员工绩效考核，依据年度目标计划对中层以上干部实施业绩考核，根据公司组织任命程序，实施干部晋升考核；
  5、依据企业发展战略目标，组织各部门、下属公司编制年度、季度、月度员工培训计划，汇编公司整体培训计划，根据费用预算编制实施方案，选择师资来源，上报领导审批后组织实施；根据领导审批的培训实施方案，具体安排企业各项培训工作，保证培训工作的顺利完成。
  任职资格
  1、全国统招正规大学本科学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业毕业；
  2、2年以上大型企业HR工作经验；
  3、熟悉国家劳动法律法规，薪酬核算方法，社会保险办理流程及相关手续；
  4、具有较强的语言和书面表达能力，沟通协调和活动组织能力突出；
  5、熟练使用OFFICE办公软件；
  6、踏实、敬业，责任心强，工作积极主动，愿意从小事做起；
  7、性格乐观开朗、有工作激情，能够承受较强工作压力并愿意接受挑战。

企业介绍

• 公司名称：凯恩斯国际置业（武汉）有限公司
• 公司性质：外商独资
• 公司地址：武汉市中山大道489号凯恩斯国际置业(武汉)有限公司人事部
• 凯恩斯国际置业（武汉）有限公司（英文名称：KENYES INTERNATIONAL PROPERTY (WUHAN) LIMITED，简称KNS）创建于2001年，是凯恩斯国际置业（香港）有限公司在汉成立的全资子公司，注册资本1亿美元，是经武汉市外资办批准在汉设立的港资房地产公司。    公司是以房地产开发投资为主，商业租赁、物业管理及建筑材料销售为辅的投资开发公司，坚持以提升工程质量、产品品质为生命，以诚信务实为基础，建立了一套科学、合理、高效的KNS质量管理体系，执行ISO9001：2000国际质量体系认证。公司在汉成功开发了后湖兴业路“中一花园”住宅项目，取得了较好的经济效益和良好的社会效益。    2014年，公司即将启动一大型综合高端项目——香港现代业服务区（简称WH-ISC）。本项目规划用地约50万平方米，总规划建筑面积约220万平方米，由高端写字楼、超五星级酒店、大型商业卖场及配套国际会议中心、电影馆、多功能音乐厅、住宅等组成。我司将充分发挥外商投资企业的优势，与国内外著名的设计大师合作，融汇中西建筑文化精髓，将世界建筑的最新精华运用于本项目，打造始终领先的地产典范。现因公司高速发展需要，特诚聘一批务实敬业、开拓进取的业界精英加盟凯恩斯共同发展。特别提醒：1、为避免增加不必要的工作量，请勿重复投递简历；2、未经预约请勿擅自来电来访，否则恕不接待；
• 此信息来自筑才网 —凯恩斯国际置业（武汉）有限公司—人事主管职位