职位描述

任职要求

• 职位描述：
  工作职责
  1、制定公司人力资源战略
  （1）全面统筹规划公司人力资源战略，向总经理和董事长提供有关人力资源战略；
  （2）提出企业组织机构建设等方面的建议，并致力于提交公司的综合管理目标。
  2、规划公司的人力资源管理与组织建议，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展
  （1）建立并完善人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、薪酬、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
  （2）组织制定公司人力资源发展和各种规划，并监督各项计划的实施；
  （3）为公司部门主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
  3、主持公司行政日常管理工作
  （1）负责编制企业《员工手册》并制定公司行政、后勤管理的相关规章制度，并对规章制度的执行情况进行检查、监督和指导；
  （2）根据企业总目标和年度计划制定行政经费预算，严格控制企业各项行政经费支出，保证企业业务各项活动正常进行。
  4、塑造、维护、发展和传播企业文化，创定企业品质，不断提升公司的凝聚力和团队的战斗力。
  5、协调公司与工商、外资办、开发办、行业协会以及相关媒体关系，塑造企业良好的外部形象。
  6、由总经理授权处理的其他重要事项。
  任职资格
  1、本科或以上学历，工科或管理类专业背景；
  2、具备中型以上企业高层管理岗位三年以上经验，具备企业整体经营管理背景者优先；
  3、熟悉企业的运营管理与业务流程，了解人力资源管理、企业文化建设的理念与方法，能从企业战备、运营层面的角度指导人力资源战略；
  4、具备优秀的管理能力及影响能力。

企业介绍

• 公司名称：凯恩斯国际置业（武汉）有限公司
• 公司性质：外商独资
• 公司地址：武汉市中山大道489号凯恩斯国际置业(武汉)有限公司人事部
• 凯恩斯国际置业（武汉）有限公司（英文名称：KENYES INTERNATIONAL PROPERTY (WUHAN) LIMITED，简称KNS）创建于2001年，是凯恩斯国际置业（香港）有限公司在汉成立的全资子公司，注册资本1亿美元，是经武汉市外资办批准在汉设立的港资房地产公司。    公司是以房地产开发投资为主，商业租赁、物业管理及建筑材料销售为辅的投资开发公司，坚持以提升工程质量、产品品质为生命，以诚信务实为基础，建立了一套科学、合理、高效的KNS质量管理体系，执行ISO9001：2000国际质量体系认证。公司在汉成功开发了后湖兴业路“中一花园”住宅项目，取得了较好的经济效益和良好的社会效益。    2014年，公司即将启动一大型综合高端项目——香港现代业服务区（简称WH-ISC）。本项目规划用地约50万平方米，总规划建筑面积约220万平方米，由高端写字楼、超五星级酒店、大型商业卖场及配套国际会议中心、电影馆、多功能音乐厅、住宅等组成。我司将充分发挥外商投资企业的优势，与国内外著名的设计大师合作，融汇中西建筑文化精髓，将世界建筑的最新精华运用于本项目，打造始终领先的地产典范。现因公司高速发展需要，特诚聘一批务实敬业、开拓进取的业界精英加盟凯恩斯共同发展。特别提醒：1、为避免增加不必要的工作量，请勿重复投递简历；2、未经预约请勿擅自来电来访，否则恕不接待；
• 此信息来自筑才网 —凯恩斯国际置业（武汉）有限公司—人力资源及行政总监职位