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人事经理

上海笨鸟建筑节能工程有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2.负责组织制定、执行、监督公司的人事管理制度3.负责制定公司各部门的员工工作标准,编制相应的职位说明书 4.负责拟订公司组织架构,合理配置工作岗位,做好公司各部门人员的定编工作,根据部门人员需求情况提出人员内部调配方案 5.根据绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监控,,并不断完善绩效管理体系 6.与政府行政、劳动人事等职能部门的联系,及时获得政策支持 7.负责劳动合同的签定和管理工作,代表公司解决劳动纠纷或进行劳动诉讼 8.制定公司薪酬福利体系 9.建立培训体系,制定员工培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定 10.组织实施公司内控,维护公司管理体系的正常运
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上海笨鸟建筑节能工程有限公司

  • 性质:室内设计及装饰装修
  • 规模:50-100人

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