职位描述

任职要求

• 职工作：制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
  
  职责与任务：
  
  职责一：制定公司人力资源的战略规划
  
  工作任务：
  
  根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
  
  参与公司重大人事决策；
  
  定期组织收集员工想法和建议。
  
  定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
  
  职责二：督促公司人力资源战略的执行
  
  工作任务：
  
  根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
  
  负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

企业介绍

• 公司名称：上海笨鸟建筑节能工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：闸北区江场西路395号（市北工业新区）五楼
• 此信息来自筑才网 —上海笨鸟建筑节能工程有限公司—人事经理职位