职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划，根据需要进行及时调整、修改；

  2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道；

  3、发布招聘消息，并组织实施招聘；制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；

  4、根据公司需求制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；

  5、负责维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；对培训、教育费用的审核与控制；

  6、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；

  7、负责对各部门的内部培训给予指导，对培训和教育的效果进行评估；

  8、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

  
  

  任职要求：1、人力资源相关本科以上学历优先考虑（非以上专业者如有丰富的同等职位相关工作经验亦可）； 

  2、具有工程行业招聘经验，优先考虑； 

  3、熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件， 

  4、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力，较强组织能力、良好沟通能力，良好团队合作精神及责任心。

  5、熟悉培训工作各项制度流程和相关管理理论

企业介绍

• 公司名称：南京朗辉光电科技有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：南京市中央路233号A座1103室
• 公司简介南京朗辉光电科技有限公司成立于2005年，注册资本3168万元。目前拥有照明工程设计专项乙级资质、城市及道路照明工程专业承包一级、建筑智能化工程专业承包三级、机电安装工程专业承包三级。是国内优秀的照明工程设计与施工一体化公司之一，是集产品研发、照明工程设计、施工与工程管理、咨询等为一体的专业照明工程公司。朗辉现有中、高级技术职称人员30余人，国家注册一级建造师10人，二级注册建造师17人。以中高端市场需求为导向，开放性的吸纳优秀专业人才，把握世界前沿设计理念，学习先进经营管理方法，踏实做好基础工作，倾力培育核心竞争力，不断提升产品品牌、工程品牌及企业品牌的价值，真诚为客户提供专业、全面、高效的服务。朗辉致力于“成为中国照明行业最具影响力的专业公司”，以严谨科学的技术手段追求营造“光艺术作品”，为人类创造更加宜人的光环境。南京朗辉光电科技有限公司Add：南京市秦淮区应天大街388号晨光1865创意产业园A9幢二楼Tel：86-25-83112009 Fax: 86-25-83112019Http：//www.lhl.cc网上应聘须知：需提交身份证电子档，蓝底一寸电子档照片一张，学历证明；也可将个人简历及联系方式（设计师需将自己的作品CAD及效果图一份）发送至电子邮箱。
• 此信息来自筑才网 —南京朗辉光电科技有限公司—人事专员职位