职位描述

任职要求

• 岗位职责：1.协助总监制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，构建与公司相匹配的人力资源管理制度和流程；2.全面负责人力资源管理的各项事务，包括人员招聘、调配、培训和发展、薪酬、绩效、员工关系等工作，构建积极和谐的企业文化；3.负责人力资源部内部组织管理，指导下属员工开展工作，控制部门预算，降低费用成本；4.作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；及时了解员工意见和想法，充分发挥员工的积极性和创造性；5.完成上级领导交办的其他工作。   任职要求：1.人力资源、企业管理、工商管理等专业大专以上学历，5年以大中型企业人力资源管理从业经验，3年以上同岗位工作经验，熟练使用office等办公软件；2.熟悉国家和郑州本地相关法律法规，精通人力资源管理六大模块，具有人力资源管理师二级以上证书，中级职业资格以上优先；3.具有战略前瞻性思维、高度的工作热情和责任感，具有优秀的沟通能力和组织协同能力，良好的亲和力、倾听能力、洞察力，工作细致、严谨。

企业介绍

• 公司名称：河南卓越工程管理有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：河南郑州丰产路34号大方商务802
• 河南卓越工程管理有限公司是从事工程项目管理、技术咨询服务的综合性公司，已通过ISO9001-2000国际质量体系认证。现已具有房屋建筑工程、市政公用工程、石油化工、冶炼、交通、电力工程甲级监理资质及招标代理甲级资质和造价咨询、水利监理乙级资质。随着市场发展需求和公司经营战略调整，经营范围和业务量迅速增加，公司规模不断扩大，现诚邀业内人才，共图企业发展。
• 此信息来自筑才网 —河南卓越工程管理有限公司—人力资源经理职位