职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  
  

  1、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
  2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，做好人才储备；
  3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
  4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
  5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
  6、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；

  
  

  7、根据部门培训需求，组织开展相关培训活动；
  8、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
  9、建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
  10、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
  11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析 ；
  12、起草各项工作计划和总结，完成上级交办的其它临时性工作；

  
  

   

  
  

  任职要求：

  
  

  1、本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
  2、有较强的沟通协调能力，灵活运用各种招聘技巧和工具；
  3、精通各种面试方法及面试组织流程；
  4、了解国家及地方相关劳动政策与法规；

  
  

  5、工作能力强，性格开朗，形象气质好，有亲和力。

企业介绍

• 公司名称：深圳市建筑设计研究总院北京分院
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区四季青乡四季青路8号楼826(郦城工作区)
• 深圳市建筑设计研究总院始建于1982年，为深圳市直属的大型国家综合甲级设计院。本部设在深圳，下设第一、二、三设计院、建筑科学研究院、城市环境设计研究所、建筑新技术推广中心、总源物业管理有限公司、众望建设监理公司、精鼎建筑工程咨询有限公司及直属设计部所。驻外机构有北京分院、重庆分院、武汉分院。主要从事各类民用及工业建筑设计、装饰工程设计、城市规划编制、施工图设计文件审查、建筑科学技术研究、建筑新材料新技术推广和应用以及建设工程监理、造价咨询等业务。深圳市建筑设计研究总院建院二十五年来，伴随着深圳经济特区的发展而不断壮大，从一个只有几十人的设计室发展到目前拥有从业人员1800余人的大型综合设计院。技术人员1600多名，具备高级以上职称339人，中级职称465人，初级职称491人。国家一级注册建筑师96人，国家一级注册结构工程师98人。完成国内外建筑工程设计项目3200余项，其中100多个项目荣获国家、省、市优秀工程设计奖。在我院完成的几千余项工程项目里，覆盖了公共建筑、商业建筑、体育建筑、住宅建筑、教育建筑、工业园区等各种类型。具有代表性的有深圳市深房广场、深圳市邮电枢纽中心大厦、广东省委办公楼、北京国防大学综合楼、温州会展中心、深圳大学城清华大学园区、哈尔滨工业大学园区、深圳市基督教堂、云天化集团总部办公楼、深港西部通道旅检大楼、福建医科大学新校区、深圳布吉桂芳园、北京三环新城、深圳金港豪庭等标志性建筑。与境外事务所合作设计完成了深圳市地王大厦、深圳市市民中心、深圳世贸中心大厦、深圳市宝安体育馆与香港和记黄浦中航广场、香蜜湖水榭花都、深圳证券交易所大楼等大型设计项目。近年来，我院还参与完成了多项国家、省、市规范、规程、地方标准的编制工作，包括《建筑抗震设计规范》、《钢管混凝土组合柱结构设计规程》、《深圳市民用建筑设计技术要求与规定》、《深圳市居住建筑节能设计规范》等，获得近三十项国家、省、市级科研成果奖。从2002年起，我院在建设部的全国工程勘察设计业综合竞争实力百强企业排名中，连续五年荣获全国民用建筑设计院综合排名第5名，各项经济指标位居全国同行业前茅。2005、2006年分别被亚洲建筑师协会评选为中国十大顶级建筑设计公司；中国企业联合会和中国企业家协会评选为中国优秀企业；深圳市企业评价协会评选为中国深圳行业10强企业及深圳最受尊敬（最具影响力）企业；深圳市勘察设计协会评选为深圳市勘察设计行业优秀企业
• 此信息来自筑才网 —深圳市建筑设计研究总院北京分院—人力资源助理职位