亨通集团有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、负责招聘(内聘)工作的组织实施,不断拓展招聘渠道,确保人岗匹配、人员及时到岗;
2、进行培训需求调查分析,制定公司年度培训计划和预算,并跟踪培训计划的实施; 3、负责在线学习平台的上线工作,组织编写并开发培训教材,改善内部培训课程并组织相关人员;
4、负责职业资格内评及大学生实习计划制定落实;
5、负责试用期跟踪落实、劳动合同签订(含续签)及人员入离职手续办理; 6、负责考勤管理相关工作;
7、负责社保和公积金缴纳、增减等工作;
8、负责配合体系审查、岗位説明书编制更新及各类申报工作;
9、负责HR和OA系统维护;
10、上级领导安排、交代的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理专业优先;
2、熟悉人力资源1-模块,有1年以上相关工作经验;
3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力,抗压能力强。
工作地点:吴江七都镇,不能接受工作地点者,请勿投递简历,谢谢配合!
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