格林豪泰酒店（中国）有限公司 发布于7年前
[职位描述]：
1、负责公司网站整体页面设计和风格把握；
2、负责公司各类线上宣传活动页及各类广告位图片设计；
3、负责公司网站的日常管理，定期对网站进行网页优化和内容更新；
4、其它与网页设计相关的工作；
5、上级交办的其他事宜。
[职位要求]：
1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，具有良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；优秀应届毕业生亦可
2、能够熟练使用各类设计软件，如photoshop、dreamweaver、flash等；
3、精通HTML及W3C标准， 精通DIV+CSS，熟悉javascript语言，能兼顾主流浏览器的兼容性，能够独立完成网站界面的整体规划及设计，能准确把握网站的整体风格，能熟练手写代码；
4、两年以上网站设计、管理及维护经验，能够承担较大工作压力，认真负责，具有团队合作精神和敬业精神，能与技术人员进行有效沟通；
5、工作认真、敬业、责任心强，具有良好的团队合作精神；
6、认同企业核心价值观。
【员工福利】
员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
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格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。
1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前
格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。
2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多
格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。
3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合
每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每年一次的年度旅游活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。
4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离
在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币（兑换自己喜爱的产品）；每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰 在工作中表现突出的格林人。
5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空
格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。
给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！
6、免费提供宿舍，让格林人无后顾之忧
格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，方便格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。
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