北京业之峰装饰有限公司 发布于7年前
岗位职责:
1.实现分公司经营管理目标和发展目标;
2.做好分公司年度业绩目标的分解;
3.主持分公司的基本团队建设、规范内部管理及业务流程,提升客户满意度;
4.审核/审批分公司具体规章制度、奖罚条例、上报文件、报表、奖金分配方案以及与经济责任挂钩的其他管理办法等经集团审批回传后组织实施;
5. 督促、检查、和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会议;听取工作汇报并进行工作总结分析;
6.协调地方同行业、行政机关、媒体等外部关系;
7.推进分公司企业文化的建设工作;
8.做好中层以上管理人员的招聘、培养工作;
9.做好集团各项文件、会议精神的传达与监督执行、贯彻落实工作;
10.做好分公司团队建设;
11.协助人力做好分公司员工培训工作;
12.完成行政中心及大区经理交办的其他工作。
任职要求:
1.学历:企业管理及相关专业,本科以上学历;八年以上工作经验;三年以上公司整体运作管理经验(具有家装行业工作背景者优先);
2.证书:;
3.知识:精通企业运做流程,熟悉管理学、领导科学 、经济学、财务管理、团队建设等业务知识,有工程施工管理相关背景;
4.能力:具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力、感染力、决策能力、判断能力、人际交往能力以及较强的执行力、洞察能力与市场敏感性。
5.素质:具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
6.年龄:30岁以上;
7.其他:具有良好的工作背景与评价口碑(背景调查);较强的团队意识与服务意识
该企业的最新职位
企业招聘