职位描述

任职要求

• 工作职责
     1. 负责招聘信息的刊登，简历的筛选、面试的安排；
     2. 负责培训需求调查的组织，培训计划的协助执行及培训总结的整理；
     3.负责员工工资的具体计算，能够及时发现问题并提出合理化建议；
     4. 员工考勤的汇总、整理并在月底提交本月员工异动表；
     5.办理各种员工异动手续；
     6.分公司员工劳动合同签定、劳动台帐的建立，社保关系的办理；
     7.建立健全员工人事档案并及时更新员工花名册；
     8.填写整理各种人事报表及人事资料；
     9.负责季度设计师职称评定的具体事务工作；
     10.贯彻执行集团人力精神，落实集团人力要求；
     11. 完成总经理及部门经理交办的其它工作。
   任职资格
     1.学历：企业管理、人力资源管理及相关专业，专科以上学历；一年以上相关工作经验；
     2.证书：具有初级以上职称；
     3.知识：熟悉企业运做流程，熟悉劳动法及其相关法律法规；熟练操作办公软件；有良好的文字写作功底；
     4.能力：具有良好的应变能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力及敏感性与判断力。
     5.素质：具有良好的职业道德与职业修养；工作细致、谨慎；为人正直、客观、公平、公正；工作态度端正积极乐观；逻辑性强；
     6.年龄：24岁以上；
     7.其他：亲和力强，吃苦耐劳，团队合作意识强；

企业介绍

• 公司名称：北京业之峰装饰有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区东四环中路82号金长安大厦C座8层
• 北京业之峰装饰（集团）公司成立于1997年，是一家主要从事住宅及大型公用建筑的设计、装修和施工，同时兼营建筑与装饰材料及房地产等相关业务的大型综合性集团公司。在北京、天津、成都、重庆、南京、武汉等25家大中型城市建立了直营分公司，有90余家加盟分公司，拥有200余个店面、800余名管理人员、2000余名设计师、万余名专业施工人员的庞大实力服务于全国消费者。在业内享有良好的口碑和用户美誉度，被清华大学经济管理学院选为MBA实习基地。 北京业之峰装饰（集团）公司采用现代企业管理制度，富有深厚的企业文化。公司贯彻“以人为本”的经营理念，提倡“聚精会神，精耕细作”的工作态度和“感恩、服从、敬业、爱岗”的企业精神。公司自2003年起便开始送高管人员到多所重点学府深造，我们给予每一位员工充分的重视并为之提供广阔的发展空间以及良好的工作环境和学习机会。
• 此信息来自筑才网 —北京业之峰装饰有限公司—人力专员职位