佛山市顺德区新振华房地产有限公司 发布于9年前
岗位职责:
◆处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;
◆阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
◆协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;
◆传达通知、分发文件;
◆安排公司各种会务和组织员工各种活动;
◆接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;
◆对公司各种文件和档案进行整理、归档;
◆履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;
◆办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等。
任职要求:
◆2年以上行政管理、人力资源工作经验,熟悉行政管理、人力资源管理工作的运作程序;负责行政管理、固定资产管理、前台管理、办公室管理、员工活动组织等全面工作经验,熟悉政府各部门办事流程
◆熟练操作office办公软件,略懂英文,能独立完成人事行政部门的工作
◆具备良好的人际沟通能力以及独立的工作能力
◆团队合作意识强,工作细心认真负责
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