职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  ◆负责对所管辖的工程项目进行日常的监督及检查，发现质量问题及时处理，确保工程质量；
  ◆协调各分项工程的配合，掌握并检查各分项工程的进度；
  ◆负责各分项工程量的增减签证；
  ◆协助上级参与编制施工组织设计；
  ◆熟悉、审查图纸及有关资料，参与图纸会审；
  ◆了解设计意图，掌握工程的重点和难点；
  ◆弄清坐标位置、水平标高，测量定位；
  ◆协调各专业施工，解决工程管理问题；
  ◆负责施工过程中的安全管理，组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续；
  ◆单项工程结束后，负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续，交财务部、办公部存档；
  ◆对已交付使用的楼宇在维修期内的质量维修鉴定及跟踪维修监督；
  ◆完成上级临时交办的其他工作任务。
  
  任职资格：
  ◆建筑、土木、工民建类相关专业大专以上学历。
  ◆受过装修施工技术、管理等方面的培训。
  ◆3年以上装修工程工作经验。
  ◆具有一定的组织管理、协调、沟通、应变能力；
  ◆具有处理本专业一般工程技术问题的能力；
  ◆能熟练操作Word、Excel、CAD等常用软件；
  ◆工作积极、认真负责、诚实、敬业；
  ◆有进取精神，能承受较大工作压力；
  ◆有创新精神，良好的团队合作意识。

企业介绍

• 公司名称：佛山市顺德区新振华房地产有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：佛山市顺德区容桂振华路中盈翠居首层
• 公司简介    佛山市顺德区新振华房地产公司于2002年12月成立，注册资金两亿五千万人民币。公司集房地产开发、设计、销售、物业管理等业务为一体，拥有国家一级房地产综合开发企业资质，是顺德综合实力名列前茅的专业房地产开发商之一。  新振华房地产具有十多年的房地产开发经验，其前身"振华房地产公司"从1992年起开始承担容桂镇振华新区1700多亩土地的开发与建设，先后经营开发了振华商业城、富康花园、青华商住楼、千禧广场和翠湖山庄等大型商住小区和别墅。2001年转制成功，2003年1月更名为"新振华房地产"，近年来公司的发展不断加速，短短几年间，相继成功开发了康翠名邸、华夏新城、盈翠居、盈岚居、活力盈居等一系列大中型商住项目以及碧堤湾等别墅项目。十几年来，公司累计开发投资达38亿元，开发建筑面积达150万平方米，为上万家庭圆了安居之梦，商业地产方面也取得骄人的成绩，在顺德赢得了良好的声誉，牢固地确立了区域领先地位。  在企业信誉和业绩的基础上，新振华房地产实力不断提升，先后荣获2002年容桂十大纳税大户、2002年佛山市诚信纳税人、2002年广东诚信纳税企业、2003年佛山市纳税超1000万企业、顺德房地产协会理事会成员、2004年顺德先进基层工会以及2004年先进民营企业、AA+级中国质量信用企业等等。  在成就与责任与日俱增的今天，新振华房地产站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。十多年来，公司各类慈善捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫等多个领域，累计超过1000万元人民币。  经过多年的稳健发展和深厚积累，新振华房地产不仅有了更多元化、更顺畅的融资渠道和一体化房地产运营的管理模式，更具备了充足的土地储备和合理布局， “用心建筑理想”，是新振华人的使命，更是新振华人的骄傲。公司福利相关信息：一、    工作时间与休假办公室人员每周5.5天工作制，营销及工程现场管理人员每周6天工作制，每天工作7小时；享受国家法定节假日休假；每年带薪年假；每年带薪病假12天二、    食宿公司提供食宿，并作出相应住宿补贴和伙食补贴。三、    培训与发展公司有完善的培训机制和晋升机制：公司免费为员工进行入职培训，在岗培训；公司鼓励员工积极参加各种技能培训；公司定期开展内训，加强业务操作；四、    组织活动公司不定期举办各类文化活动；定期举办员工生日会，丰富员工生活。五、    法定福利：公司全员购买社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；户外作业人员享有夏季高温津贴和清凉饮料补贴。六、 其他部分相关福利交通补贴（视岗位而定）；通讯补贴（视岗位而定）；公司设有婚嫁礼金，生育、住院、殡丧慰问金等；每逢传统佳节，发放节日津贴及礼品；特殊岗位购买商业保险；视岗位及出差的性质享受相应级别的出差和驻外津贴。联系人：尤先生 邮箱：xzhhr@xzh.cn地址：广东省佛山市顺德区容桂街道振华路中（即容桂电视对面）
• 此信息来自筑才网 —佛山市顺德区新振华房地产有限公司—装修工程师职位