职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1、负责员工档案管理，并按所在部门分类存放。
  2、负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
  3、负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报表、人事分析报告及工
  总结。
  4、负责新进员工的试用期的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
  5、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续、联络退保、理赔事务。
  6、协助人事经理处理人事方面的其他工作。
  任职要求：
  1、30岁以下，人力资源管理、心理学及相关专业本科以上学历；
  2、具备2年以上医疗机构人事招聘工作工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；
  3、良好的公关能力、敬业务实，处事冷静； 较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力；
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京永康医疗集团
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区东三环南路48号被北人泽洋大厦4层
• 北京永康医疗集团是一家集招商投资、医疗管理、加工配送、医疗器械为一体的大型集团公司，坐落于北京最繁华的国贸商圈，下辖北京永康私鹭医疗投资有限公司、北京弘智医院管理有限公司、北京永康私信医疗器械有限公司、北京安琪医疗教育投资有限公司、北京瑞智鑫咨询有限公司等七大支柱企业。公司的发展离不开各级政府及社会各界的鼎力支持和公司员工的艰苦奋斗。
• 此信息来自筑才网 —北京永康医疗集团—人事助理职位