职位描述

任职要求

• 工作概要
  独立负责一类试验，编制试验派工计划，根据派工计划审核检测过程，包括审核试验设置、试验运行和试验后数据分析和数据报告，提供以试验类型为导向的工程试验服务。
  
  主要任务和职责
  1. 负责编制试验派工计划。
  2. 负责对检测人员完成的试验设置进行现场审核，对试验方法提出改进意见。
  3. 根据ISO/IEC17025对检测设备要求, 并针对不同试验标准选择正确的检测设备和工夹具,确保所分管试验类型的检测设备及标定符合体系要求。
  4. 按照实验室数据及电子文档控制与保护程序要求，审核检测人员完成的PLC编程。
  5. 制定和完善所分管试验类型的设备操作指导书（TWI）、验方法作业指导书（SOP）、原始记录和检查表
  6. 审核检测人员提交的数据报告。
  7. 整理所分管试验类型的试验问题内容。
  8. 支持有限元分析结果和试验结果的比对分析工作。
  9. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
  
  绩效考核指标
  请参阅相关文档和数据库
  
  
  资质要求
  教育背景：大学本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化或化工专业为佳
  工作经验：
  ─ 二年及以上相关工作经验
  专业知识：
  ─ 具备良好的中英文书面和口头表达能力
  ─ 熟悉ISO/IEC 17025实验室管理体系；
  ─ 熟悉实验室信息管理系统（LIMS）
  ─ 具备良好的检测数据收集和分析能力
  ─ 具备良好的检测问题发现和解决能力
  ─ 精通一大类试验方法
  行为要求：
  ─ 符合公司价值观的要求
  ─ 廉洁自律、诚实守信
  ─ 客观公正、恪守原则
  ─ 良好的人际交往和组织协调能力，极强的团队意识

企业介绍

• 公司名称：上海延锋江森座椅有限公司
• 公司性质：合资
• 公司地址：上海浦东康桥工业园区康安路669号
• 延锋江森延锋江森为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的一万四千余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 35 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。Yanfeng Johnson ControlsYanfeng Johnson Controls provides service to major automobile manufacturers in China as an industrial lead. Overall more than 14,000 employees create innovative seating system, including complete seat, metal & mechanism, foam, trim and headrest as well as flexible and cost effective overhead solutions. We have more than 30 footprints in China, adhere to customer needs. With advanced operating and management system, we pursue lean manufacturing, consistently take quality as the core, innovation as a driving force, and continually exceed our customers' increasing expectations.
• 此信息来自筑才网 —上海延锋江森座椅有限公司—测试工程师职位