职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  一、项目岗位职能1. 承担项目中机电总协调工作：1) 组织机电专业与建筑、结构等其他专业进行项目协调配合；2) 组织机电专业开展室内及室外管线综合设计，负责协调机电专业之间设计配合；3) 负责组织机电专业设计人员参加客户或政府主管部门组织的设计确认活动（如初步设计审批会等）；4) 负责组内项目进度管理和督促。2. 承担项目中的专业负责人工作：1) 配合设总/客服组织和协调本专业设计工作，对本专业设计质量负主要责任；2) 完成项目策划中本专业内容，根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划；3) 编制本专业统一技术措施；4) 组织本专业按时、按深度规定互提资料及完成设计文件；5) 负责向施工单位进行技术交底；6) 负责解决施工中发现的问题，参加竣工验收；7) 负责收集整理本专业设计文件及质量记录，协助设总/客服归档。3. 承担项目的校对工作：1) 按校对提纲对设计文件进行全面校对，填写“校对意见记录表”；2) 检查校对意见执行情况，符合要求后签字认可；3) 对设计文件图面质量负责，保证设计符合制图标准及深度规定；4) 认真校对计算书，并对图纸与计算书是否相符进行全面校对。4. 承担项目的设计工作：1) 对本人设计文件的质量负主要责任；2) 对本人设计文件进行严格自校；3) 按进度计划及时提出正确的技术资料及设计文件；4) 按设计控制程序规定，在设计过程中及时、准确的填写有关质量记录；5) 认真改正校对人、审核人提出的错误。5. 必要时承担项目的审核工作。二、设计团队管理职能1. 带领 12-15 名机电工程设计人员组成的设计团队完成600 万年度设计产值目标；2. 参与所带领设计团队的年度生产计划管理，协助所级领导进行相关考评及奖金分配；3. 负责制定组内设计任务计划，进行相关工作量统计工作；4. 配合所级管理团队进行小组团队建设，增强团队凝聚力和战斗力；5. 对本专业三级工程师及以下级别工程设计人员进行指导和带教工作；6. 对组内工程设计人员级别调整提出推荐意见。
  任职资格：一、 工作能力1. 管理能力1) 项目管理能力：（1） 有能力合理的进行工作分析和人力安排；（2） 能有效地进行项目沟通和维护良好的客户关系。2) 团队管理能力：（1） 具备团队内部建设的能力；（2） 具备发掘内部人才潜力的能力；（3） 激发团队潜能力，提高团队凝聚力。2. 专业能力1) 知识要求：（1） 具有本专业扎实的理论基础，熟悉与其相关专业的基本知识；（2） 了解建筑施工、安装方面的基本情况；（3） 了解基本建设及城市规划/环保/市政等方面的政策法规和有关标准。2) 能力要求：（1） 设计概念清晰；（2） 掌握本专业设计规范，同时对相关专业设计规范有较全面了解；（3） 具备处理施工中本专业较为复杂的专业问题的能力；（4） 具备校对、审核、分析和评价本专业设计水平的能力；（5） 具备根据工程特点编写本专业统一技术措施的能力；（6） 具有良好的控制能力，控制项目按时/按质完成。3. 工作年限与经历1) 工作年限:本科8 年及以上，研究生5 年及以上（经公司破格任命者除外）；2) 项目类型与规模：作为专业负责人参加过大中型公建项目或居住（小）区级住宅项目。二、 学历要求：本科及以上学历三、 性格特点：1. 思维缜密、条理清晰；2. 优秀的组织管理和沟通协调能力；3. 良好的团队合作精神；4. 强烈的进取精神和事业心，能承受极强的工作压力。四、 职称/职业资格：中级技术职称或具备国家授予的执业资格。

企业介绍

• 公司名称：上海天华建筑设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市徐汇区中山西路1800号兆丰环球大厦27楼
• 一九九七年，六位国内建筑设计行业的翘楚和海外留学归国的精英创设了上海天华建筑设计有限公司，同期即获得了建设主管部门颁发的建筑工程甲级设计资质，是中国首批试点的甲级民营建筑设计公司，目前已获得城市规划乙级资质。　　天华现有员工1000多人，其中，建筑师占60％以上，其他设计师分布于结构、机电、景观、室内、概算等各专业。公司汇集了大批国内知名建筑院校如同济、清华、东南、天大、哈工大、厦大、重大、西冶的优秀人才。集结了众多专业人才和广泛的技术资源，努力提供多样化的服务，以满足不同客户在不同层面上的需要，为客户提供涵盖城市设计、规划、建筑、室内、景观、结构、机电等全方位的设计，可为客户提供包括方案、扩初、施工图及施工配合等全程的服务。　　自成立以来，天华公司的设计作品在上海市建设主管部门组织的评奖活动中累计获奖60余项，自2003年起，跻身全国最大民营建筑设计公司排行榜的前列并保持至今。2007年获得全国十大民营企业和中国最具影响力规划建筑设计机构殊荣；服务的客户包括万科、中海、华润、华侨城、复地、瑞安、招商、陆家嘴、金桥等诸多知名企业，并成为万科在华东地区最大的战略合作伙伴之一，成为中国居住社区规划设计领域的领军者。 　　十年期间，天华通过项目合作，与一批国外知名建筑事务所和公司建立了良好的合作伙伴关系。其中包括意大利GREGOTTI、美国GENSLER、美国CALLISON、美国HOK、日本久米等。天华以客户服务为宗旨兼顾自身的建筑理想与专业精神，赢得了合作伙伴的尊重和认可，不仅创造出了优秀作品，也积累和沉淀了属于天华人的那种卓而不群、特立独行、追求卓越的建筑人的风格和品质。　　在组织架构设置和人才培养等诸方面，天华始终围绕着“设计、技术、管理”这三个重要环节，以员工发展为导向，为每位设计师提供一个公正、公平且极富人性化的发展平台。提倡员工的自我管理，结合天华的知识化管理和培训通道，以及“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的人才管理理念，真正为有理想、有追求、有能力的优秀人才提供一个良好的事业发展平台。近几年来，公司营业额和人员规模年均50%的大幅增长速度，也不断为员工提供新的发展机会和更广阔的发展天地。 
• 此信息来自筑才网 —上海天华建筑设计有限公司—机电组长（电气、给排水、暖通）职位