职位描述

任职要求

• 任职资格：
  一、 工作能力1. 管理能力1) 项目管理能力：（1） 有能力在所长的领导下实现项目整体设计目标；（2） 有能力对各阶段项目工作进行控制，合理开展工作分析；（3） 有能力实现项目设计质量目标；（4） 能有效进行项目成本控制；（5） 能有效地进行项目沟通和协助维护良好的客户关系。2) 团队管理能力：（1） 具备团队内部建设的能力；（2） 具备发掘内部人才潜力的能力；（3） 负责本方案团队成员的培训；（4） 良好的管理能力和沟通协调能力；（5） 能较好地激发团队潜能力，提高团队凝聚力。2．专业能力1) 设计能力：有能力把握设计潮流，把控设计效果，并带领团队加以实现；2) 技术能力：（1） 知识:有比较全面的基础理论知识和专业设计知识，有一定的相关专业设计知识，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；掌握公司规定的设计流程和质量控制要求；了解建设项目各相关部门运作流程和工作程序；（2） 现场: 能把控现场效果和解决相应问题。3．市场能力：具有一定的市场洞察力，能主动根据本所的市场发展方向进行客户维护。4．工作年限与经历1) 工作年限: 5 年及以上；2) 任职：曾担任过助理主创1 年及以上；3) 项目类型与规模： 独立主持设计过小型公建项目，主持过居住（小）区级住宅项目。二、 学历要求：本科及以上学历。三、 性格特点：1. 思维缜密、条理清晰；2. 极强的责任感和团队合作精神；3. 有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

企业介绍

• 公司名称：上海天华建筑设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市徐汇区中山西路1800号兆丰环球大厦27楼
• 一九九七年，六位国内建筑设计行业的翘楚和海外留学归国的精英创设了上海天华建筑设计有限公司，同期即获得了建设主管部门颁发的建筑工程甲级设计资质，是中国首批试点的甲级民营建筑设计公司，目前已获得城市规划乙级资质。　　天华现有员工1000多人，其中，建筑师占60％以上，其他设计师分布于结构、机电、景观、室内、概算等各专业。公司汇集了大批国内知名建筑院校如同济、清华、东南、天大、哈工大、厦大、重大、西冶的优秀人才。集结了众多专业人才和广泛的技术资源，努力提供多样化的服务，以满足不同客户在不同层面上的需要，为客户提供涵盖城市设计、规划、建筑、室内、景观、结构、机电等全方位的设计，可为客户提供包括方案、扩初、施工图及施工配合等全程的服务。　　自成立以来，天华公司的设计作品在上海市建设主管部门组织的评奖活动中累计获奖60余项，自2003年起，跻身全国最大民营建筑设计公司排行榜的前列并保持至今。2007年获得全国十大民营企业和中国最具影响力规划建筑设计机构殊荣；服务的客户包括万科、中海、华润、华侨城、复地、瑞安、招商、陆家嘴、金桥等诸多知名企业，并成为万科在华东地区最大的战略合作伙伴之一，成为中国居住社区规划设计领域的领军者。 　　十年期间，天华通过项目合作，与一批国外知名建筑事务所和公司建立了良好的合作伙伴关系。其中包括意大利GREGOTTI、美国GENSLER、美国CALLISON、美国HOK、日本久米等。天华以客户服务为宗旨兼顾自身的建筑理想与专业精神，赢得了合作伙伴的尊重和认可，不仅创造出了优秀作品，也积累和沉淀了属于天华人的那种卓而不群、特立独行、追求卓越的建筑人的风格和品质。　　在组织架构设置和人才培养等诸方面，天华始终围绕着“设计、技术、管理”这三个重要环节，以员工发展为导向，为每位设计师提供一个公正、公平且极富人性化的发展平台。提倡员工的自我管理，结合天华的知识化管理和培训通道，以及“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的人才管理理念，真正为有理想、有追求、有能力的优秀人才提供一个良好的事业发展平台。近几年来，公司营业额和人员规模年均50%的大幅增长速度，也不断为员工提供新的发展机会和更广阔的发展天地。 
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