职位描述

任职要求

• 职位目的
  
  作为事业部策划事务的直接领导者，在总经理的直接领导下，参与事业部经营管理层重
  大事务决策；主持事业部项目的营销策划、活动资源整合、广告宣传方案等工作。
  工作职责
  
  事业部战略/经营规划
  1. 协助总经理拟定事业部经营战略
  2.协助总经理拟定事业部年度预算大纲
  3.根据年度预算大纲，协助总经理拟定年度经营计划/预算，主持年度市场工作计
  划的拟定工作，并主持年度营销策划部、活动开发部计划的拟定工作
  4.根据审定的年度经营目标，开展策划工作，并对最终的执行结果负责
  组织管理
  5.制定事业部营销策划、活动资源管理各项规章制度和工作流程，报上级领导审批
  后组织实施；监督各有关部门制度与流程的贯彻落实情况
  6.搜集对营销策划、活动资源管理制度和流程的意见和建议，根据具体实施情况和
  发展需要，对相关制度和流程提出调整和完善建议
  
  业务管理
  1.主持营销外包公司的考察、合同谈判与签订，及工作对接与沟通协调工作
  2. 主持项目市场调研、产品定位、客户定位
  3.主持制定项目营销推广计划和大型活动营销方案，并监督实施
  4. 与销售管理部协商项目销售各阶段销售活动方案的制定
  5.根据事业部营销策略，围绕项目营销，组织开展活动事业部的资源整合，包括背
  景、业绩调查、业绩评估，提出合作单位选择意见报领导审批
  6.围绕项目营销，负责公司外部资源的整合，整合对象包括合作伙伴、政府资源、
  社会资源、渠道资源等，并与资源方保持良好的沟通，建立合作关系
  7.配合事业部的营销策略，围绕项目营销，展开对营销策划，活动资源、渠道资源
  整合，为事业部提供外包和合作名单，负责与外包和合作单位的工作对接及沟通
  
  协调工作
  领导交办的其他事宜
  
  人事管理
  1.参与制定事业部主管人员的重要业绩考评指标
  2.主持拟定营销策划部、活动开发部员工的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标
  3.向总经理提请营销策划部、活动开发部主管人员任免建议，并参与决策
  4.负责对营销策划部、活动开发部主管人员实施绩效考评（关键业绩指标和其他能
  力指标），并提出奖惩建议
  
  财务
  1. 遵照事业部的权限规定，行使费用与合同审批权 任职说明
  2.由总经理提名候选人，由董事长任命
  
  教育背景
  具有大学本科以上学历，或相关学历/技能
  
  工作经验
  具有八年以上大中型房地产项目策划咨询管理经验或五年以上大中型房地产企
  业策划咨询管理经验（部门经理以上职位）
  
  必要的技能

企业介绍

• 公司名称：河北元创投资有限公司
• 此信息来自筑才网 —河北元创投资有限公司—策划总监 职位