职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、负责人事及办公室日常管理的执行事宜；
  2、执行人事招聘计划和安排有对入职、在职及离职人员的管理；
  3、负责员工劳动合同签订、续签和停止合同办理；
  4、负责社保办理和管理、负责销售人员工资的制作；
  5、负责公司各项规章制度的执行与监督；
  6、负责公司办公用品、固定资产的管理、建立台帐、定期配合财务盘点；
  7、公司政令的下达与督办、行政公文和文件的草拟、签发和存档管理；
  8、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
  
  
  任职资格
  1、本科以上学历，25岁以上，行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
  2、三年以上房地产公司行政人事主管级以上职务工作经验；
  3、熟悉人事招聘、行政事务工作流程，熟悉办公用品采购流程，企业资产管理；
  4、熟悉房地产公司的运作流程，深刻理解房地产公司岗位职责、招聘渠道、招聘方式；
  5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
  6、执行力和协作能力强。
  
  
  

企业介绍

• 公司名称：金辉集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区建国路91号金地中心B座25层
• 金辉集团成立于1996年，是由香港金辉投资集团林定强先生创办的集房地产开发、物业服务、酒店开发管理三大业务板块为一体的外商独资企业。15年来，金辉集团始终以辉耀生活梦想为己任，致力于美好人居生活的创造，企业年销售额规模突破百亿，拥有全资和控股企业二十余家，员工1000多人。 金辉集团以“全国布局、区域聚焦、城市领先”的战略发展方针，布局中国三大经济圈和中西部核心城市，开发足迹遍及北京、上海、重庆、福州、福清、西安、天津、沈阳、苏州、淮安、连云港等11座核心城市。金辉集团秉承“阅读城市、尊重人文、赞美生活”的产品理念，形成了“自然珍藏、水岸豪庭、城市华宅”三大产品系列，涵盖坐拥自然之上的生态别墅、私享滨江与园林的情境豪宅、奢适繁华与静谧的城市公寓，创造了半岛、天鹅湾、观邸、华府、伯爵山、枫尚等一批地产精品和人文社区，累计开发规模近800万平米，在建和入住社区33个，为近10万业主提供幸福人居生活。 2005年，金辉集团与融侨集团强强联合，并以企业联合体形式携手发展。金辉集团运营团队全面负责企业联合体的战略规划与实施、企业运营与管理、项目发展与管控等核心工作。经过5年的携手发展，金辉集团与融侨集团的企业联合体销售规模突破百亿， 2009年、2010年连续两年位列全国房企销售20强。为更好地适应未来的市场发展，准确定位各自的发展方向， 2010年11月，同行了5年的企业联合体进行了资产重组，实行品牌独立运营、企业独立发展的战略决策。 展望未来，金辉集团将继续秉承“务实创新，开拓进取”的企业精神，打造规范化、专业化、精细化的管理体制，培养高素质的职业管理团队，凭借前瞻的战略规划、科学的管理体制、专业的市场能力和不断深化的品牌影响力，致力于和谐人居的创造与发展，构建与中国城市发展的宏伟蓝图。
• 此信息来自筑才网 —金辉集团有限公司—人事行政主管职位