职位描述

任职要求

• 要求：男，年龄22~30周岁，熟悉招聘流程与招聘渠道，洞察力强。
  岗位职责
  1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
  2、维护拓展招聘渠道；
  3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
  4、负责办理员工入职离职等调配事务；
  5、组织新员工入职培训，业务培训；
  6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
  7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
  任职资格
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、一年以上相关工作经验；
  3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
  4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
  5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
  
  

企业介绍

• 公司名称：建华管桩有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：辽宁省营口市盖州市西海工业园
• 建华管桩建于1993年2月，是建筑基础工程材料——预应力混凝土管桩的专业生产厂家，主要用于工业和民用建筑基础的工程材料，公路、铁路、桥梁、水利、港口等工程。建华管桩自创立之日起，一直以“走正道，负责人，心中有别人”的企业文化为指针，遵循“以人为本，无为而治”的管理理念，本着“用户第一，信誉至上”的宗旨和“求实、务实，提高办事效率，参与市场竞争”的精神，经过将近17年的发展，不断地进行技术改造，提高产品质量，扩大市场份额，逐步形成规模化、集团化经营。在广东、上海、江苏、天津、福建、湖北、河南、辽宁、山东、湖南、安徽、广西、山西等十五个省（市）共建有27个生产基地，形成了“沿海北上，沿江西进”的战略发展格局。从1994年至2009年，员工人数由200人发展到了16400人，增长了82倍，产值由3200万元增加到了76亿元，增长了238多倍，销量由26万米增加到8516万米，增长了约328多倍。建华管桩的产销量从1997年到2009年连续13年稳居全国同行业冠军。目前建华管桩的年生产能力达1亿多米，是全球最大的管桩制造商。 建华管桩集团在东北地区目前有三个生产基地，分别是营口建华、辽宁建华、吉林建华。 营口建华管桩有限公司是建华管桩集团下的一家独资子公司，在集团“沿海北上，沿江西进”的战略思想指导下，于2008年6月份正式成立。公司计划征地300亩，设计6条生产线，年产量1200万米，总产值9个亿。现在占地面积210亩，预计还要征地90亩，公司一期工程于2009年5月19日开工建设，已于2010年4月7日投产运营。2010年8月第二条生产线正式投产。 公司生产设备先进，检测手段齐全，质量保证体系完善，是“先张法预应力混凝土管桩”国家标准及东北地方标准的主要编制单位。
• 此信息来自筑才网 —建华管桩有限公司—招聘专员职位