职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
  2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
  3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
  4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
  5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
  6、制定招聘预算并控制执行；
  7、分析、评估招聘效果；
  8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  任职资格
  1、男，年龄25-35岁，人力资源或相关专业，大专以上学历，3年以上招聘工作经验；
  2、熟悉使用各种测评工具及面试工具；富有较强的亲和力；思维敏捷，洞察力较强，良好的沟通能力。
  
  

企业介绍

• 公司名称：建华管桩有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：辽宁省营口市盖州市西海工业园
• 建华管桩建于1993年2月，是建筑基础工程材料——预应力混凝土管桩的专业生产厂家，主要用于工业和民用建筑基础的工程材料，公路、铁路、桥梁、水利、港口等工程。建华管桩自创立之日起，一直以“走正道，负责人，心中有别人”的企业文化为指针，遵循“以人为本，无为而治”的管理理念，本着“用户第一，信誉至上”的宗旨和“求实、务实，提高办事效率，参与市场竞争”的精神，经过将近17年的发展，不断地进行技术改造，提高产品质量，扩大市场份额，逐步形成规模化、集团化经营。在广东、上海、江苏、天津、福建、湖北、河南、辽宁、山东、湖南、安徽、广西、山西等十五个省（市）共建有27个生产基地，形成了“沿海北上，沿江西进”的战略发展格局。从1994年至2009年，员工人数由200人发展到了16400人，增长了82倍，产值由3200万元增加到了76亿元，增长了238多倍，销量由26万米增加到8516万米，增长了约328多倍。建华管桩的产销量从1997年到2009年连续13年稳居全国同行业冠军。目前建华管桩的年生产能力达1亿多米，是全球最大的管桩制造商。 建华管桩集团在东北地区目前有三个生产基地，分别是营口建华、辽宁建华、吉林建华。 营口建华管桩有限公司是建华管桩集团下的一家独资子公司，在集团“沿海北上，沿江西进”的战略思想指导下，于2008年6月份正式成立。公司计划征地300亩，设计6条生产线，年产量1200万米，总产值9个亿。现在占地面积210亩，预计还要征地90亩，公司一期工程于2009年5月19日开工建设，已于2010年4月7日投产运营。2010年8月第二条生产线正式投产。 公司生产设备先进，检测手段齐全，质量保证体系完善，是“先张法预应力混凝土管桩”国家标准及东北地方标准的主要编制单位。
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