职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、根据企业发展战略进行人力资源整体战略规划和组织规划；制订和完善公司人力资源部各项规章制度并落实执行；
  2、指导开展人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效考核、员工关系等方面的工作；建立人才激励机制，制订并实施具有竞争力的薪酬福利体系，最大限度调动员工工作积极性，提升员工队伍的工作激情；
  3、人力资源队伍的建设与培养，建立人才储备机制，提高整个团队绩效；
  4、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
  5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
  6、制订和落实员工福利及各项劳动保护措施，并维护员工与企业间的和谐关系；负责劳动争议的协调及处理工作；
  7、组织和推动企业文化建设。根据公司发展规划及价值导向，营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高团队的战斗力。
  岗位要求：
  1、有在大企业5年以上人力工作管理经验，人力资源管理的专业性突出，实际操作能力与调研能力强；对企业的组织管控和业务流程有深入的了解把控；
  2、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工关系、员工职业生涯设计等方面具有丰富的工作经验；
  3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家人事政策与法律法规；
  4、富有亲和力和工作热情，有强烈的责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、优秀的公文写作能力、计划与执行能力；
  5、熟悉企业层面、各岗位工作业务特点，能够进行企业的人力优化与方向把握；有建筑行业管理经验优先。
  

企业介绍

• 公司名称：无锡市新兴建筑工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：江苏省无锡市惠山区钱桥街道钱胡公路567号
• 无锡市新兴建筑工程有限公司是具有房屋建筑工程施工总承包一级资质的工程建筑、施工企业，并具有市政工程、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装工程等专业承包资质。凭着多年来丰富的施工实践经验和一支富有战斗力的建筑施工队伍，在现代化建设事业中创造出了辉煌的业绩。　　近年来，公司依靠自身的积累，不断进行大规模培养和引进技术人才，加大施工装备的投入。公司始终遵循“团结拼搏、求实创新”的企业宗旨，加大企业内部管理及施工现场管理力度，以质量求生存，以速度求信誉，以创建求市场，工程合格率达100%。展望未来，公司全体员工对企业发展信心百倍，决心务实管理基础，增加发展后劲，提升企业形象，建造精品工程，为建筑业发展作出更大贡献。 　　公司人才观：　　1、人才观：爱才如命，广纳群贤，知人善用，用其所长，只赛马，不相马。　　2、人才发展观：2年培养成幢号经理，4年培养成项目经理，6年培养成项目运营总监，8年培养成为行业一流高管精英。　　3、用人观：有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才无德 限制录用，无德无才 坚决不用。　　4、待人观：不是人去管人，而用制度去管人，制度面前人人平等。　　5、人才价值观：让优秀的员工成为公司的股东，让优秀员工的后代成为公司的财富继承人。　　公司的薪酬观：公司目前正处于高速发展期，用多年积累的资金、技术、人才、网络的基础，整合优质资源让企业上市，打造一个无锡新兴建筑大家庭富裕家园，百万年薪可以得，千万财富不是梦，为企业打造成批的千万富翁、百万富翁的拟上市公司员工股票期权计划正在铺开。 　　1、薪金观：以效定薪，效高薪高；以量定薪，量高薪高；以能定薪，技高薪高。　　2、奖金观：奖现金不如奖股票，奖股票不如奖上市公司的股票，百万年薪可以想，千万财富不是梦，销量翻倍，利润倍增，为优秀员工设计获得高额奖金的各种渠道。　　3、富裕观：一个老板富有不是富，一群员工富起来也不是富，企业上市成批打造千万富翁、百万富翁还不是富，让员工物质和思想同时丰富了才是富。　　企业使命：为人类建设美好的生存空间；　　企业核心价值观：团队、责任、诚信、卓越；　　企业精神：铸造精品，美誉全球；　　企业愿景：成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业。 　　无锡市新兴建筑工程有限公司注重对员工的关心，企业中有着和谐的“企业如家”的良好氛围，特别注重对新入职员工的关心与培养，公司都实行了“导师带徒”制度，对每一位新入职的员工，公司都会挑选一位业务能力强、人品好的老员工作为导师，在生活、工作中帮助新员工消除刚踏入社会时的陌生感和克服在工作中的困难。公司还将根据新员工的专业以及在工作中表现出来的特质，对其进行职业规划，设计出最适合员工发展的职业道路。 　　无锡市新兴建筑工程有限公司竭诚欢迎有志投身建筑业的莘莘学子，加盟无锡新兴建筑这个光荣的集体，施展自己的智慧与才华，携手共创美好未来！
• 此信息来自筑才网 —无锡市新兴建筑工程有限公司—人力资源部负责人 职位