职位描述

任职要求

• 岗位描述：1. 确立规划设计的原则及内容；
  2. 参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作；
  3. 负责公司开发项目建筑方案图纸、施工图纸审核、设计管理工作；
  4. 参与做好各项从规划方案至施工图纸过程中的建筑成本控制、估测工作；
  5.与设计单位进行组织、沟通与协调等工作。
  
  任职要求：1. 正规全日制大学专科以上学历，建筑工程相关专业，精通工程专业知识及项目管理知识；
  2. 具备项目设计经验及高端项目如超五星级酒店、高级别墅、居住区规划及建筑设计、景观设计有丰富的
  
  3. 三年以上设计管理工作经历。
  4. 为人正直，有良好的职业操守，优秀的人际交往能力、沟通能力和亲和力；
  5. 具备优秀的领导力和团队合作精神，富有责任感；
  

企业介绍

• 公司名称：四川亿美达装饰设计工程有限公司
• 公司性质：其他
• 亿美达装饰设计工程有限公司创立于2001年，主要以设计和制作服装道具、商场展示架、模特衣架、家私等一系列产品为主。诚信、求实、创新的经营理念，使公司在业界和客户群内享有较高的声誉。独特的经营理念还构建了客户、员工及行业间同伴合作的平等，创建了深受广大客户欢迎的专业服务模式，在业内产生的，为行业经营注入了活力。公司以一流企业，一流员工，一流产品，一流服务作为发展目标，坚持以客户需求为基础，不断开发适销对路的新产品。为客户度身订造高品质的产品，一直都是我们追求的目标。为此我们竭尽全力。展望未来，我们希望以真诚换取真诚，共同创造理想购物空间…… 未来亿美达的发展目标，分为三个阶段，分别代表了亿美达在未来不同时期的经营思想和发展重点。 第一阶段：以市场经营为核心。2004年至2006年，为创业的探索阶段，我们必需在设计营销方面积累一定的经验，培养一批设计营销人才，为以后明确市场方向奠定基础。 第二阶段：以产品经营为核心。2007年至2009年，开始有针对性的开发、销售自有的产品，形成亿美达特色的产品机制。同时，在全国主要城市建立亿美达的营销网络。 第三阶段：以资本经营为核心。2010年至2012年，资本经营成为推动企业发展的强大引擎。 本公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理为企业的最高行政领导，统一管理指挥企业一切经营管理活动。企业经营管理机构根据需要划分为若干单位和部门，实行按级负责的管理制度。用人实行全劳动聘用合同制，分配实行本薪+考评薪金制。总经理为决策层，部门负责人为管理层，部门负责人以下为执行操作层。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智来发展。发展完美购物空间是亿美达的事业，也是每一个亿美达人的责任。为此，所有亿美达人正在不断学习、吸收先进科学技术、知识和卓越的管理经验，为亿美达事业的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。
• 此信息来自筑才网 —四川亿美达装饰设计工程有限公司—建筑设计总监职位