职位描述

任职要求

• 职位要求： 1、 具有在大型甲级设计院或公司工作经历五年以上或具有海外设计公司工作经验；
  
  2、支持或参与过大型工程项目设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
  
  3、至少有五年以上的设计全过程（方案、初设、施工图）工作经验 对建筑设计有执著的追求，思维敏锐、活跃；
  
  4、 具有优秀的方案创作能力和建筑构思创意；
  
  5、敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神；
  
  6、熟练掌握CAD 天正 PHOTOSHOP OFFICE SK等专业软件；
  
  7、对总图规范等较为熟悉，对地产开发商的商业项目运作流程有一定了解，对施工图阶段的材料能充分掌握。
  

企业介绍

• 公司名称：四川亿美达装饰设计工程有限公司
• 公司性质：其他
• 亿美达装饰设计工程有限公司创立于2001年，主要以设计和制作服装道具、商场展示架、模特衣架、家私等一系列产品为主。诚信、求实、创新的经营理念，使公司在业界和客户群内享有较高的声誉。独特的经营理念还构建了客户、员工及行业间同伴合作的平等，创建了深受广大客户欢迎的专业服务模式，在业内产生的，为行业经营注入了活力。公司以一流企业，一流员工，一流产品，一流服务作为发展目标，坚持以客户需求为基础，不断开发适销对路的新产品。为客户度身订造高品质的产品，一直都是我们追求的目标。为此我们竭尽全力。展望未来，我们希望以真诚换取真诚，共同创造理想购物空间…… 未来亿美达的发展目标，分为三个阶段，分别代表了亿美达在未来不同时期的经营思想和发展重点。 第一阶段：以市场经营为核心。2004年至2006年，为创业的探索阶段，我们必需在设计营销方面积累一定的经验，培养一批设计营销人才，为以后明确市场方向奠定基础。 第二阶段：以产品经营为核心。2007年至2009年，开始有针对性的开发、销售自有的产品，形成亿美达特色的产品机制。同时，在全国主要城市建立亿美达的营销网络。 第三阶段：以资本经营为核心。2010年至2012年，资本经营成为推动企业发展的强大引擎。 本公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理为企业的最高行政领导，统一管理指挥企业一切经营管理活动。企业经营管理机构根据需要划分为若干单位和部门，实行按级负责的管理制度。用人实行全劳动聘用合同制，分配实行本薪+考评薪金制。总经理为决策层，部门负责人为管理层，部门负责人以下为执行操作层。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智来发展。发展完美购物空间是亿美达的事业，也是每一个亿美达人的责任。为此，所有亿美达人正在不断学习、吸收先进科学技术、知识和卓越的管理经验，为亿美达事业的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。
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