职位描述

任职要求

• 一.工作内容
  1.参与各种规划的草拟与方案的设计，包括集团的人力资源发展规划.员工的职业生涯发展规划的制定.人员招聘流程设计.人员培训流程设计；
  2.参与开发.引进外部人才，组织人员招聘的筛选.面试和笔试，建立人员招聘档案；
  3.收集.汇总.评估集团各部门及子公司的培训需求，编制集团年度培训计划，草拟培训方案，报上级审批后安排培训计划，并组织评估培训效果；
  4.草拟集团年度培训预算和确定培训人数，并上报；
  5.负责与培训相关的准备工作和保障工作，草拟与培训相关物资的采购计划，上报审批后督促采购与管理；
  6.办理集团员工及各子公司高层的晋升.调动等各种手续；
  7.开展集团员工专业技术职称和执业资格的申报.评审.聘任管理工作；
  8.协助制定公司员工职业发展计划并组织实施；
  9.完成领导交办的其他任务。
  二.任职资格
  1.经验：3年以上人力资源管理工作经验。
  2.知识：通晓相应的人力资源管理知识，熟练掌握招聘.培训模块，掌握有关人力资源的各项规章制度
  3.技巧：熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力.写作能力和表达能力。
  4.个人素质：具有一定的判断与决策能力.组织协调.人际能力.沟通能力.计划与执行能力。

企业介绍

• 公司名称：思创厚德控股有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：朝阳区八里庄西里99号住邦2000商务中心2号楼
• 思创厚德,公司始建于1997年，多年来凭借“诚信为本”、“以德服人”的文化理念，迅速成长，已成为建筑业，制造业及房地产开发综合性大型产业集团公司, 公司的文化理念是事业的核心，是建立一切的基础，“诚信为本”是公司一贯坚持的核心文化理念，提倡“三诚三信”：对公司忠诚，对同事坦诚，对工作热诚；用实力建信心，用行动建信任，用成功建信誉； 目前旗下拥有： 1、北京同创汽车部件有限公司，原北京兴谷绿洲汽车部件有限公司，位于美丽的北京市平谷区兴谷工业开发区，是北京市高新技术产业，厂房占地200亩，到目前为止投资6000万，我们拥有现代化的厂房，办公楼和宿舍。目前公司主要为现代汽车提供汽车零部件的生产和制造，我们的目标是建立一个汽车部件的大型制造基地。已取得TS16949品质体系认证 ，员工320人，使用现代企业管理模式进行全面管理，给每位员工营造广阔的发展空间； 2、北京思创蓝石建设有限公司 是已经有十年工业建筑经验的明星企业，我们的客户100%全部为外资企业，我们是现代化标准厂房的建筑专家，在行业内拥有骄人的业绩和良好的口碑，与大宇，三星，LG等跨国巨头保持多年良好的合作关系，旗下已拥有多个跨北京、天津、山东、苏州、大连等地区的子公司，每年产值5-10亿人民币，管理人员400多人。
• 此信息来自筑才网 —思创厚德控股有限公司—人力资源开发专员 职位