职位描述

任职要求

• 任职资格：
  具有硕士学历，人力资源/劳动经济/企业管理专业， 5年以上相关工作经验，2年人力资源部经理工作经验
  熟悉并掌握相关国家政策与法规、北京市人事政策与法规
  对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
  熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
  具有战略、策略化思维，有较强的领导力、沟通力、亲和力
  岗位职责：
  负责制定公司人事管理制度。
  全面统筹规划公司的人力资源战略；
  建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
  向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
  制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各构成体系。
  最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
  完成总经理临时交办的各项工作任务。

企业介绍

• 公司名称：北京国泰怡安电子有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市东城区东打磨厂街3号汇泉大厦7层
• 北京国泰怡安电子有限公司隶属于国泰集团，成立于1992年，注册资本1000万元。公司拥有两个生产基地，占地12000余平方米。    公司成立以来连续获得“中国消防产业三十强”、 “国家高新技术企业”、“重合同守信誉单位” 、“北京市科技之光信用企业” 、“先进单位会员”等荣誉称号。并于1995年率先通过了ISO 9001质量管理体系认证。    公司拥有一支强大的研发团队。大批具有丰富开发经验的专业技术精英和先进的研发及生产设备，为公司产品品质保驾护航。公司产品种类规格齐全：拥有火灾自动报警联动控制系统，自动跟踪定位射流灭火系统，智能疏散系统等，可满足不同客户的需求。公司产品已广泛运用于各大行业数千个工程项目中，且运行良好。    公司一直坚持以市场为导向，以客户满意为宗旨。多年来公司非常注重与大客户的交流，保持与多家地产公司、行业大客户有着广泛而紧密的合作。     公司在不断壮大过程中，销售服务网络已经覆盖到全国三十余省份。公司以星级服务和超值服务为基本理念，体现规范、全面、快捷、主动和及时的服务特色，将优质的服务延伸到售前、售中和售后的全过程。    愿与您携手，共创和谐安全社会！
• 此信息来自筑才网 —北京国泰怡安电子有限公司—人力资源部经理 职位