职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1、负责不断完善生产销售岗位的薪酬考核激励体系；
  2、负责制定薪酬策略，建立薪酬管理架构；
  3、月工资、奖金的核算和发放。
  
  任职资格:
  1、统招本科以上学历，人力资源、经济学、管理学等相关专业；
  2、三年以上生产型企业（含销售职能）薪酬考核管理工作经验；
  3、条理性强，细心、耐心，能够承受较大工作压力；
  4、北京市户口。
  
  备注：工作地点在杜家坎。

企业介绍

• 公司名称：北京国泰怡安电子有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市东城区东打磨厂街3号汇泉大厦7层
• 北京国泰怡安电子有限公司隶属于国泰集团，成立于1992年，注册资本1000万元。公司拥有两个生产基地，占地12000余平方米。    公司成立以来连续获得“中国消防产业三十强”、 “国家高新技术企业”、“重合同守信誉单位” 、“北京市科技之光信用企业” 、“先进单位会员”等荣誉称号。并于1995年率先通过了ISO 9001质量管理体系认证。    公司拥有一支强大的研发团队。大批具有丰富开发经验的专业技术精英和先进的研发及生产设备，为公司产品品质保驾护航。公司产品种类规格齐全：拥有火灾自动报警联动控制系统，自动跟踪定位射流灭火系统，智能疏散系统等，可满足不同客户的需求。公司产品已广泛运用于各大行业数千个工程项目中，且运行良好。    公司一直坚持以市场为导向，以客户满意为宗旨。多年来公司非常注重与大客户的交流，保持与多家地产公司、行业大客户有着广泛而紧密的合作。     公司在不断壮大过程中，销售服务网络已经覆盖到全国三十余省份。公司以星级服务和超值服务为基本理念，体现规范、全面、快捷、主动和及时的服务特色，将优质的服务延伸到售前、售中和售后的全过程。    愿与您携手，共创和谐安全社会！
• 此信息来自筑才网 —北京国泰怡安电子有限公司—考核薪酬主管 职位