职位描述

任职要求

• 本职：负责部门组织管理及后勤保障工作
  
  职责描述：负责建立部门管理制度与工作流程，负责汇总业务制度与流程
  职责描述：协助部门团队建设与管理
  职责描述：负责行政事物日常管理
  职责描述：负责法务事物的日常接口
  职责描述：领导交办的其他工作
  
  任职资格：
  教育水平 本科以上
  专业 管理类相关专业
  培训经历 行政管理、企业文化等方面培训
  经验 五年以上工作经验
  知识 掌握相应的行政管理、和企业文化建设的知识
  技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
  个人素质 较强的协调沟通能力，具有较强的责任心和进取心，人际界面较好，推进力强，较强的逻辑思维能力

企业介绍

• 公司名称：联想融科综合物业事业部
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• “有了基业常青的理想，才会有企业生生不息的发展动力。”——柳传志 公司简介 融科智地成立于2001年，是联想控股有限公司投资于房地产行业的全资子公司，其前身是成立于1993的联想科技园公司。融科智地房地产开发有限公司隶属融科控股旗下，是一家在全国范围内专门从事中高档住宅及办公和商业物业开发的大型专业房地产开发企业。 依托联想的资金、管理、品牌及文化优势，融科智地房地产开发有限公司已相继进入北京、天津、重庆、武汉、长沙、合肥等中心城市展开房地产规模开发。公司将以环渤海、华中及西南、长三角、珠三角等主要经济圈为重点发展方向，打造全国性战略布局，快速成长为一支具有雄厚实力和广阔发展潜力的大型房地产开发集团军。 融科智地秉承联想“求实进取、以人为本”的企业文化，坚持客户导向、市场导向，系统策划、系统管理，以敬畏之心与专业专注精神，稳健经营、持续发展，致力于为客户提供高品质物业、创造长期价值。 人才战略 创建最好的品牌，从“以优秀人才为本”做起 融科智地主张以优秀人才为本的企业人才理念，即视认同融科核心价值观并符合融科行为特征的优秀人才为企业持续发展的资本，将合适的人放在合适的位置上，为员工提供没有天花板的舞台，将员工个人的发展融入到企业的长远发展中去。
• 此信息来自筑才网 —联想融科综合物业事业部—综合管理经理/主管职位