职位描述

任职要求

• 1. 相关专业硕士以上学历；
  2. 3年以上大型企业人力资源总经理、总监工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核工作，有外企工作经验者优先考虑；
  3. 形象气质良好，较强的沟通、协调能力；
  4. 执行力强，责任心强，热情、进取，能承受较高工作压力。

企业介绍

• 公司名称：万达集团股份有限公司（总部）
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 大连万达集团成立于1988年，1992年改制为股份有限公司，是东北首批股份制试点企业之一。经过19年发展，万达集团已成为以商业地产、住宅地产、文化产业、高级酒店为四大支柱产业的大型企业集团，总资产300亿元，年销售额200亿元，年纳税超过10亿元。 　　截止2006年底，万达集团持有的租赁物业面积（包括开业和在建）约420万平方米。2006年，万达集团开发面积超过400万平方米，成为中国开发规模最大的房地产企业之一。 　　万达集团的发展目标是到2010年，集团总资产600亿元以上，年销售额300亿元以上，年利润60亿元以上，年纳税30亿元以上，成为中国民营企业的龙头企业。 　　万达集团的发展获得了众多的社会荣誉，其中2006年获得的社会荣誉有：CCTV2006年度最佳雇主企业、中国教育百强企业、全国企业文化建设优秀企业、中国优秀企业公民、中国商业地产领军企业、最具社会责任企业、最具爱心内资企业；董事长王健林荣登《财富》2005年度中国最具影响力的25位商界领袖榜、最具影响力的中国企业家、CCTV2005年度经济人物、“2006中国慈善特别贡献奖”、“最佳示范奖”和“全国关爱员工优秀民营企业家”奖等。 诚邀有志之士共创“国际万达，百年企业”。 详情请登陆www.wanda.com.cn 万达集团将给员工提供完善的培训机制、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利
• 此信息来自筑才网 —万达集团股份有限公司（总部）—人力资源部副总经理职位