职位描述

任职要求

• 我公司为“某外资建筑设计公司”招聘“人力资源总监”一名，有意者请把简历发至：olympicsbj@yeah.net
  
  职位描述：
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  建筑学本科或以上学历；
  15年以上建筑设计及管理经验，一级注册建筑师资格；
  能够全面负责项目技术相关工作，审定初步设计及施工图，解决工程中出现的问题；
  负责落实、检查、监督工程设计质量的达标情况；
  了解建筑行业内的设计工程知识，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
  具有较强的判断与决策能力，良好的沟通能力和团队合作精神。
  
  工作职责：
  
  1、参与项目评估
  （1）在设计前期提供技术难度评估。
  （2）协助主持人合理设计进度。
  
  2、参与项目设计
  （1）参加项目小组的内部设计讨论会。
  （2）参加项目的对外阶段汇报。
  （3）了解主设的设计意图和设计要点，并及时提供设计规范咨询服务。
  （4）解决设计中的技术问题。
  （5）对设计、校对、审核人之间的分歧意见作出最后决定。
  
  3、审查设计图纸
  （1）纠正设计图中违反强规的设计，并提出疑难问题可行解决方案。
  （2）审核设计深度是否符合规定的深度、格式的要求。
  （3）及时完成审图工作，保证审图不耽搁,当有时间问题，应及时解决。
  （4）审核设计采用的数据、参数、公式是否合理，选用的标准图、通用图、重复利用图是否恰当。
  （5）审核与签署专业设计文件、图纸并对设计的技术先进、安全可靠、经济合理等重大原则问题负主要责任。
  （6）负责设计文件图纸及质量记录的完整性。
  （7）负责审核设计是否符合规范、标准、法规和设计评审、审批意见。
  （8）负责设计质量的评定，参与设计人员评定。
  
  4、解决工地问题
  （1）协助主持人对工地传真及时回复并解决工地问题；
  （2）保证工程不应设计原因出现延误，而引发设计纠纷。
  
  5、辅助公司的标准化建设
  （1）为公司提供设计规范的信息，保证设计符合国家新的设计要求；
  （2）为公司的标准化建设提供好的建议，辅助公司标准化建设。
  

企业介绍

• 公司名称：JPR
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京朝阳东大桥8号尚都国际25层
• 此信息来自筑才网 —JPR—总建筑师 / 副总建筑师职位