职位描述

任职要求

• 岗位名称：人力资源主管
  
  职位描述：
  
  1、负责总部人员招聘工作；
  2、负责公司人员劳动关系处理；
  3、负责公司人事信息统计并与公司各部门接口；
  4、协助公司人力资源负责人进行开发公司制度体系建设5、等其他人力资源开发工作。
  
  职位要求：
  1、25—28岁,相关专业本科及以上学历；
  2、在人力资源工作大体系中至少两个模块的实操经验及见解，具备人力资源管理基础知识体系；
  3、敬业、工作认真细致、有责任心，愿意接受挑战，能承受压力；
  4、较佳的沟通表达、学习总结、团队合作和创新能力；

企业介绍

• 公司名称：东易日盛装饰集团
• 公司性质：其他
• 公司地址：江苏
• "东易日盛" 创建于1996年，在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势。东易日盛集团以"作今日名牌，创百年企业"为宗旨，以东易日盛品牌为平台，以家居产业链为主线，立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向，对相关产业领域进行深度家居集成和资源优化整合，构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局。 　　 "东易日盛"融合东方传统文化和国际家居时尚，以全新的"人居合一"的居住理念和室内环境艺术设计宗旨，为中国消费者创造出美好、时尚而具品味的生活方式。"东易日盛"正成为中国高品质家居文化的倡导者，令厚积数千年的中国家居文明重新焕发炫目光彩。 　　 "东易日盛"凭借高度专业化、规模效益化、企业制度化的成功商业模式，被视为中国家居行业的杰出典范。2004年起，东易日盛作为家装行业唯一代表连续蝉联"中国 500 最具价值品牌"、"中国优秀特许品牌十强"、"中国建筑装饰行业百强企业"荣誉称号，品牌价值评估为11.1 亿。2005年，"东易日盛"被认定"北京市著名商标"，这是国家工商管理政府部门为保护著名品牌权益，首次在全国家装行业审核并认定出第一个著名商标。 　
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