职位描述

任职要求

• 1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，拟定人员编制及人员结构优化；
  2、制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；
  3、做好人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作；
  4、制定并控制人力成本；
  5、做好部门团队建设，人员培养工作。
  
  职位要求：
  
  八年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验，具备集团运作企业的系统构建能力，能够理解组织绩效的真实含义及实现手段，熟悉人力资源各模块,具出色的领导能力，分析判断能力、执行能力及优秀的人际沟通和团队协作能力，具战略性眼光。

企业介绍

• 公司名称：宁波浙东建材集团
• 公司性质：其他
• 公司地址：浙江宁波邱隘盛莫路42号浙东建材集团人力资源管理中心
• 　　宁波浙东建材集团创建于1985年，1999年成立浙东建材集团。公司经营涵盖水泥制品、PVC塑料异型材、彩色铝合金型材、塑料门窗、桩基基础施工等行业。目前，集团公司总占地面积80余万平方米，总资产15亿元，现有职工3500余人，各类专业技术人员300余人，高、中级80余人。公司产品已拥有十大系列143种型号规格品种，已有多项规格品种产品分别获国家专利、省市名牌，并被列入国家星火计划，公司的主导产品预应力混凝土管桩被评为中国名牌产品。企业综合实力居国内水泥制品首位。如今公司已形成以宁波生产基地为主体，上海、温州生产基地为双翼，三地同步推进的产业格局。2006年集团产销达23亿元,在未来的2--3年内，浙东建材集团将建成产销逾60亿元的大型企业。 　　目前，随企业发展的需要，诚聘以下岗位人员。热诚欢迎社会英才加盟，共创美好未来。应聘人员一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬与福利以及完善的职业生涯规划和培训。有特殊才能者，可放宽年龄、学历限制。 　　有意者请将个人简历、证书复印件、薪资要求等寄往本公司或发邮件至本公司。一旦公司相关岗位出现空缺，我们将优先从注册简历的人才库中进行挑选，并主动和您联系。所有应聘者的资料都将被仔细筛选，并严格保密。
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