职位描述

任职要求

• 
  
  任职要求：
  
  * 负责招聘培训接待工作，负责办理员工的入离职手续，负责组织协调招聘工作，包括初步筛选简历。负责执行培训计划及人员管理。
  * 负责薪酬管理与绩效考核管理工作，依据工资方案与财务共同编制工资表、负责为员工办理社会保险。负责实施绩效考核方案，经过实践，能够独立编制工资方案和考核方案
  * 学历：大专以上。专业：人力资源管理、行政管理、企业管理、经济管理专业。
  * 两年以上人力资源管理管理工作经验；系统了解现代企业管理模式和有关部门实践的经验；具有先进的人力资源战略开发经验和人力资源管理观念和方法。
  * 技能与能力： 熟练操作计算机、具良好的执行力；人际关系的处理能力；承受工作压力能力；为人正直、细心。，并熟悉国家劳动政策和法规。

企业介绍

• 公司名称：北京盛峰飞龙环保科技有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区广渠门外大街8号优士阁大厦A座103
• 北京盛峰飞龙环保科技有限公司是一家专业生产销售水处理设备及滤料的专业化水处理公司，公司以倡导水资源的保护工作为己任，以追求环境产业的科技化发展为目标。技术上依托于 “绿色过程与工程重点实验室”，在各领域中具有强大技术力量与研发能力。公司集产品开发、销售、技术服务于一体，引进目前国际同类行业的先进技术、产品涉及民用及工业水处理领域，服务于广大的中国用户，得到了广大客户及业内人士的高度评价。 公司遵循“诚信为本”的经营原则，信守“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，依靠一定的经济实力，凭借优秀的管理人才，充分发挥企业的自身优势，采取自营、分销、联销、出口、及ＯＥＭ等多种经营形式，生产上规模、质量上水平，形成了产品的品种齐全、品质优良。目前公司正朝着专业化、细分化的市场进军，为繁荣经济，服务社会做出贡献。 现因业务扩大特诚聘：
• 此信息来自筑才网 —北京盛峰飞龙环保科技有限公司—行政管理 职位