职位描述

任职要求

• 任职资格
  教育背景：人力资源管理或劳动保障相关专业大专以上学历。
  培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、社保流程等方面的培训。
  工作经验：从事相关岗位实际工作2年以上。
  年龄：28～40岁左右。
  品质：为人正直，作风正派，有敬业精神。
  相关技能：
  1、熟悉人力资源管理的工作流程，掌握且能够良好的运用国家有关政策法规为企业的人力资源管理工作提供依据和帮助。
  2、熟悉招聘、社保工作流程，工作条理性强，处理问题严谨且灵活，具备较好的协调能力。
  3、了解绩效考核要点，能够协助领导开展绩效考核工作。
  4、熟练使用各种办公软件，熟悉局域网的使用及管理流程，工作条理性强，处理问题严谨且灵活，具备较好的协调能力，有驾照。
  4、体能较好，能够适应工作需要。

企业介绍

• 公司名称：创安利集团
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京朝阳区望京西园三区304号楼
• 创安利集团 创安利集团是以市政工程建设为主体的股份制企业，经过几年来全体员工的奋力拼搏和不懈努力，集团已初步形成了以市政建设为核心，以弱电、消防、园林绿化为辅助，以餐饮、休闲、会议服务为支撑，主业突出、大强小优、相对独立、互为依托的产业结构，成为一家具有较强市场竞争力和可持续发展能力的现代化企业集团。 集团现拥有北京创安利市政建设工程有限责任公司、北京时代安拓科技发展有限责任公司、北京浩华园林绿化工程有限公司、北京浩华宫会议服务有限责任公司、北京安讯捷工程信息咨询有限责任公司。涉及领域有市政建设、电力设备安装、园林绿化、消防、弱电、招投标、电气设计、会议、休闲、娱乐等行业。 集团具备市政公用工程施工总承包贰级，城市及道路照明施工贰级，送变电工程专业承包叁级，建筑智能化工程承包叁级，消防设施工程专业承包叁级，城市园林绿化贰级资质。 可承揽送变电，城市及路灯照明，市政公用道路桥梁，给排水，雨污水，燃气热力，垃圾处理，园林绿化，消防设施及建筑智能化等专业工程施工，是北京市电力行业协会会员，是北京市工商局评定的守信企业，通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证。 创安利集团始终秉承人力资源是企业的第一战略资源、员工是企业最宝贵财富的价值理念，积极倡导企业与员工共同发展，并竭尽全力地为员工提供一个实现自我价值的事业平台。我们同时也希望员工应当尽一切努力扩大和发展创安利的事业，将个人的职业生涯设计与企业的发展战略有机结合，构成共同的目标愿景，以使企业有足够的能力来支持员工的发展，为员工创造更大的提升空间。
• 此信息来自筑才网 —创安利集团—人力资源主管职位