职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责建立公司管理干部选拔、任免、培养、评估机制，建立相关制度流程，并组织实施。
  2、负责建立公司后备干部管理流程及机制，并组织实施。
  3、负责建立公司员工职业发展体系，推进公司任职资格管理，负责岗位管理及分析。
  4、负责公司组织机构审核及管理工作。
  5、其他领导交办事宜。
  任职资格：
  1、人力资源管理、企业管理等专业正规院校本科以上学历。
  2、三年以上工作经验，同类岗位有一年以上工作经历。
  3、熟悉人力资源管理各职能模块工作，较强沟通协调能力，较强的组织策划能力，有房地产企业、跨国大型公司工作经历者优先考虑。

企业介绍

• 公司名称：三河中兴发展有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市
• 深圳中兴发展有限公司于2003年6月18日注册成立，总部座落在深圳市高新技术产业园中兴通讯研发大厦28层。公司目前在北京、重庆、杭州、南昌、河北燕郊、济南等地设立了项目公司，并控股中兴扬帆生物制药有限公司、中兴软件技术（南昌）有限公司。公司的主要业务为房地产开发、生物制药、软件技术、教育领域的投资。三河中兴发展有限公司作为深圳中兴发展有限公司的子公司，是从事房地产投资开发的综合性开发企业。目前在燕郊开发区已获得项目规划建设用地约2000亩，一期开发建设面积逾700亩。项目现处于前期筹建阶段，公司愿秉承"以人为本"的经营理念，广纳贤才。
• 此信息来自筑才网 —三河中兴发展有限公司—HR规范主管职位