职位描述

任职要求

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  1、具有系统丰富的人力资源专业知识及操作经验，有大中型企业人力资源管理及企业文化建设经验；
  2、 3年以上房地产行业人力资源管理工作经验，对人力资源各个模块有深入的了解和掌握,尤其擅长薪酬体系及绩效考核的规划和制定；
  3、优秀的协调组织能力，高效的统筹习惯，良好的分析判断及解决问题的能力，掌握心理学专业知识，具有优秀的沟通能力；
  4．成熟、勤奋、无私、开朗、细致、公正坦率、很强的责任心、思路开阔清晰、有亲和力、具备管理者风范，品德正直高尚，能够承受高压力下工作；
  5、年龄在28周岁以上，形象气质佳，良好的职业修养，英语听说读写操作熟练。
  
  不符合条件者无扰！

企业介绍

• 公司名称：嘉园置地房地产经纪有限公司
• 公司性质：其他
• 嘉园置地房地产经纪公司成立于12年前，已经迅速发展崛起为中国最大的房地产经纪公司之一。目前嘉园置地已经在北京、上海、苏州、南京和广州建立了办事处。我们拥有一支超过350名外籍员工和本地专业物业顾问组成的优秀团队。我们提供为客户着想的、节省成本的、为客户负责的高质量的服务，如： 多年以来，嘉园公司不断改进服务来满足跨国公司节省成本和高质量的严格要求，从而使自己处于市场领导者的位置。这也正是现在包括财富500强在内的众多大型跨国公司信任我们，选择我们的专家和服务的重要原因。 他们是：阿尔卡特、爱立信、福特、宝马、大众汽车，卡特比勒、施耐德、福陆工程、ABB、朗讯、西门子、康明斯、家乐福、世界银行、宜家、斯伦贝谢、博士等。 嘉园公司得益于强大的本地市场知识、大量的信息网络、灵活的协调与对跨国公司期望的深刻了解。而这些品质自然会使我们成为高水准的房地产专家。
• 此信息来自筑才网 —嘉园置地房地产经纪有限公司—人力资源部经理 职位