职位描述

任职要求

• 岗位描述：
  
  1. 根据公司的发展战略，设计和调整人力资源管理体系。
  2. 负责公司、下属分公司、项目管理处组织架构、岗位定编、岗位说明书的制定与修订。
  3. 负责公司人力资源管理制度的制定、修订并组织实施。
  4. 负责建立并完善员工薪酬福利体系。
  5. 负责绩效考核体系的建立与完善。
  6. 负责公司整体的员工关系、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等的管理工作。
  7. 协助公司的下属分公司、项目管理处做好人力资源的规划、并对其人力资源的管理工作提供指导。
  8. 负责公司的企业文化宣传，建立良好的企业文化氛围，打造企业文化品牌。
  
  
  
  任职条件：
  
  1. 人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历，中级上以职称。
  2. 五年以上物业行业管理或大型集团企业工作经历，三年以上同岗位工作经验。
  3. 掌握并灵活运用劳动人事的政策法规，具有现代人力资源管理理念。
  4. 对人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、制度建设等具有丰富的实践经验。
  5. 较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作执行力。

企业介绍

• 公司名称：泛海物业管理有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区姚家园路105号观湖国际大厦2座8层
• 泛海物业管理有限公司隶属于中国泛海集团——资产过百亿的大型民营企业集团，为上市公司泛海建设集团股份有限公司全资子公司，是中国物业管理协会常务理事单位，国家一级资质物业管理企业，注册资本5000万元。 泛海物业管理有限公司总部2006年9月自深圳迁址北京，管理项目遍及北京、深圳、济南、武汉、青岛等地。目前在京管理的项目有：光彩国际中心——被北京市政府列为长安街上六大形象建筑之一的高档写字楼、建筑面积25.1万平方米；泛海国际居住区——位于朝阳公园绿化隔离带东侧的大型城市综合功能区、总规模约260万平方米。 因公司业务扩展，现诚征各位有识之士加盟我们的团队。 一流的体制，一流的管理，一流的文化，铸就了一流的团队。
• 此信息来自筑才网 —泛海物业管理有限公司—人力资源总监/人力资源经理职位