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办公室主任

郑州台隆房地产开发有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 职位概要:
    规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
    工作内容:
    1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
    2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
    3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
    4、起草及归档公司相关文件;
    5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
    6、管理公司重要资质证件;
    7、组织好来客接待和相关的外联工作;
    8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
    9、协调公司内部行政人事等工作;
    10、对控制成本的方法提出建议。
    任职资格:
    教育背景:
    秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
    经 验:
    5年以上行政管理工作经验。

    企业介绍

  • 公司名称:郑州台隆房地产开发有限公司
  • 公司性质:其他
  • 公司地址:郑州市兴华南街64号(与政通路交叉口南20米,郑州市财政局对面)
  • 郑州台隆房地产开发有限公司是经河南省建设厅批准的二级资质房地产开发公司。 公司成立于1992年,严格遵守国家的有关法律、法规。遵循"统一规划、合理布局、综合开发、配套建设"的开发建设理念,勇于开拓,稳步发展,务实奋进,先后开发建设了台隆花园、紫云苑、金淮花园省人行重点工程、金水苑等住宅小区和基本建设项目,连续多年被评为"河南省房地产开发企业综合实力五十强"、"郑州市房地产开发企业综合实力二十强",并获得市建委颁发的"房地产开发先进企业",市房管局颁发的"商品房营销十佳单位"等荣誉称号,取得了显著的社会效益和经济效益。 十多年来,台隆房地产公司在市委、市政府及有关业务主管部门的领导、支持下逐步的发展壮大,累计开发面积达100多万平方米,为我市的城市建设做出了较为突出贡献。我们在房地产开发建设工作中严格按照《建筑法》和《建设工程质量管理条例》及有关法律、法规进行施工建设,近三年开发的建设项目经市质量监督站检验合格率100%,优良率达到65%以上,未出现任何质量事故。为了确保建设工程质量,对社会负责、对用户负责,我公司建立了完善的质量保证体系和严格的规章管理制度,对工程质量实行一票否决制,从公司领导、各职能部门到每一个员工和岗位,对工程质量都有明确的要求和分工,一级抓一级,一级向一级负责。为了确保工程质量,公司制定了《工程施工组织管理办法》和《保证工程质量的措施和办法》,要求在工程施工中严格按图纸、规范进行施工,保证了工程质量,受到了上级有关部门和广大业主的好评。
  • 此信息来自筑才网 —郑州台隆房地产开发有限公司—办公室主任职位
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郑州台隆房地产开发有限公司

  • 性质:房地产及物业
  • 规模:100-500人

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